Chargé d'étude MOA H/F
Alternance FRANCE
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité
Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services est le producteur paiement du Groupe Crédit Agricole, leader en France des solutions de paiement avec près de 30% de part de marché et 9,5 milliards de transactions traitées en 2015.
Digitalisation, nouveaux usages, nouvelles concurrences, pression réglementaire le domaine des paiements connaît des mutations profondes et rapide. Dans ce contexte, Crédit Agricole Payment Services met son expertise, sa capacité d'innovation et sa performance industrielle au service des banques et des grands remettants pour leur proposer des services de paiement nouveaux conjuguant facilité d'usage et sécurité.
Référence
2016-15281
Date de parution
04/11/2016
Description du poste
Type de métier
Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
Types de métier complémentaires
Organisation / Qualité
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Date prévue de prise de fonction
01/09/2016
Missions
Au sein de la direction Opérations & Pilotage, vous intégrerez le service "Processus et Plan Paiement Groupe" dont les missions principales sont les suivantes :
- Construire le plan paiement Groupe et suivre son exécution en relation avec les clients internes et externes ;
- Piloter et optimiser les processus métier du distributeur au producteur ;
- Animer et coordonner les projets de transformation paiement Groupe.
Dans le cadre de votre alternance d'une durée de 24 à 36 mois, vous aurez pour missions de:
Contribuer à l'industrialisation en proposant des modèles type sur :
- le processus de construction du plan ;
- la gestion des demandes ;
- le suivi d'exécution du plan paiement Groupe.
Automatiser le reporting des projets stratégiques.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-De-France, 78 - Yvelines
Ville
Guyancourt
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
École de Commerce, École d'ingénieur, Université.
Spécialisation : Maîtrise d'ouvrage
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Compétences comportementales:
- Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
- Capacité relationnelle ;
- Capacité à prendre des initiatives ;
- Organisation et rigueur.
Compétences métier:
- Capacité à gérer ses priorités ;
- Conduite de projet.
La connaissance des moyens de paiement serait un plus.