Campus Manager H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France.

Grâce à son réseau de 2000 agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois.

L'ambition de LCL pour 2018 est de devenir la banque relationnelle et digitale de référence en ville en capitalisant sur sa démarche de qualité et d'innovation appuyée sur l'écoute client.  

Référence

2015-11146  

Date de parution

16/02/2016

Description du poste

Type de métier

Ressources Humaines

Types de métier complémentaires

Marketing et Communication

Type de contrat

CDI

Missions

En tant que Campus Manager, vous intégrez l'équipe Recrutement Nationale LCL en charge de la politique de recrutement, de la stratégie marque employeur, des relations écoles, du sourcing sur un périmètre national et du recrutement opérationnel en Ile-de-France.

Au sein de cette équipe, vous êtes responsable des Relations Écoles sur un périmètre national.

Vos missions :
- Vous définissez et pilotez la stratégie des Relations Écoles LCL ;
- Vous êtes l'interlocuteur dédié sur les sujets de Campus Management avec le Groupe Crédit Agricole ;
- Vous coordonnez et participez aux actions écoles sur l'ensemble du territoire ;
- Vous organisez des visites de l'entreprise et des présentations de LCL et sa Marque Employeur auxquelles vous conviez des étudiants ;
- Vous tissez des liens privilégiés avec les interlocuteurs des Relations Entreprises des écoles cibles ;
- Vous interagissez avec le réseau des « collaborateurs ambassadeurs » qui incarnent LCL auprès de leurs écoles ;
- Vous participez à des projets relatifs au pré-recrutement et à la marque employeur LCL (y compris la communication digitale : site corporate et réseaux sociaux).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Université ou École de Commerce

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience en RH et une connaissance des métiers du secteur bancaire serait un plus.

Compétences recherchées

Vous disposez d'une force de conviction et de très bonnes qualités relationnelles. Vous vous montrez curieux et êtes créatif dans vos propositions. Vous êtes organisé et rigoureux.
Ce poste implique des déplacements réguliers.

Outils informatiques

Bonne maîtrise des logiciels bureautique