Auditeur Interne H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière.
Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière.  

Référence

2018-32992  

Date de parution

19/10/2018

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Inspection / Audit

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein de la Direction de l'Audit Interne et sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour missions principales :

- Contribuer au dispositif de contrôle interne et à la maîtrise des risques de Crédit Agricole Immobilier, en apportant, au niveau du contrôle périodique, des diagnostics équilibrés et étayés sur les différents Métiers de l'entreprise.

- Identifier les points forts et les axes d'améliorations de chacun des domaines auditables de Crédit Agricole Immobilier et déterminer les actions correctrices pertinentes à recommander aux membres concernés du Comité de Direction.

Vos missions consisteront notamment à :

- vous assurer de la bonne maîtrise des risques liés aux activités de l'entreprise et à qualifier le niveau de conformité de celles-ci au regard des exigences réglementaires.

- Evaluer le niveau de contrôle interne, mis en place par les Unités opérationnelles et par les fonctions en support, et à vous assurer de l'existence, du respect et de la pertinence des procédures internes.

- Vérifier la qualité et la cohérence de l'information comptable et financière, la sécurité des traitements (notamment informatiques) et l'efficacité des processus et des organisations en vigueur.

- Concevoir ou à actualiser les méthodes et outils d'investigation nécessaires, en vous appuyant sur les moyens informatiques et méthodologiques internes de la Ligne Métier Audit - Inspection.

- Conduire des entretiens avec les Audités de tous niveaux, à réaliser des analyses sur pièces et sur place, dans le cadre de missions d'audit, dans un rôle d'auditeur et, ultérieurement, de chef de mission.

- Participer, pour chaque mission, à la rédaction d'un rapport à destination du management audité et de la gouvernance (Direction Générale, Président du Comité d'Audit & Risques).

- Contribuer au suivi des recommandations émises à l'issue des missions de l'Audit interne, de l'inspection Générale Groupe (IGL) et, le cas échéant, du régulateur.

Ce poste implique des déplacements réguliers en province.

 

CAI assurera un fort investissement formation au futur collaborateur (audit et / ou immobilier).
De ce fait, la durée de poste sera de 4 ans

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Finances, école de commerce ou d'ingénieur, ou équivalent

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Expérience requise dans une fonction de contrôle et/ou dans le domaine immobilier (financement inclus). Une expérience en analyse de données et/ou de gestion d'activités ou de projets SI, et de leurs risques associés, constituerait un plus.

CAI assurera un fort investissement formation au futur collaborateur (audit et / ou immobilier).
De ce fait, la durée de poste sera de 4 ans

Compétences recherchées

- Facultés d'analyse et de synthèse, curiosité intellectuelle,
- Capacité d'écoute et force de conviction dans l'accompagnement du changement,
- Objectivité, esprit critique et indépendant,
- Sens de la confidentialité, éthique et rigueur à toute épreuve,
- Goût avéré pour le travail en équipe et la performance collective,
- Communication orale et écrite synthétique, aisance relationnelle et rédactionnelle.

Outils informatiques

Une bonne maîtrise des outils bureautiques est requise.

Langues

Anglais opérationnel