Assistant Journal des risques H/F

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Description

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Assistant Journal des risques H/F

Vous rejoindrez la Direction APR (Appétence et Pilotage consolidé des Risques du Groupe Crédit Agricole). Cette direction est chargée notamment de la coordination du pilotage consolidé des risques et des alertes. Pour le périmètre du risque de crédit, elle a un rôle de prescripteur sur les besoins en données, tableaux de bord, analyses et extractions récurrentes nécessaires pour les besoins de risk management.
La Direction APR publie trimestriellement à destination de la gouvernance du Groupe un Journal des Risques du Groupe Crédit Agricole.
Ce journal offre une vision synthétique qualitative et, autant que possible, prospective de l'évolution des risques du Groupe. Il est de création récente et son contenu doit encore largement être amélioré/complété.Pour produire le Journal des Risques et faire évoluer son contenu, la Direction utilise de multiples sources en fonction des thématiques, de la pertinence et de la qualité des données à sa disposition. Dans tous les cas, l'objectif est de sélectionner des indicateurs :
- Simples mais pertinents;
- Pouvant être calculés sur un périmètre représentatif de la réalité des risques du groupe;
- Cohérents avec les données de comptabilité prudentielle. Dans ce contexte, vous aurez pour missions principales de:
- Participer opérationnellement à la production trimestrielle du Journal des Risques (1 à 2 semaines par trimestre) ;
- Prendre en charge l'automatisation d'une partie de cette production (à réaliser sous SAS et/ou à organiser en lien étroit avec les équipes reporting/MOA en prenant en charge la rédaction des expressions de besoins et la recette), sur notamment :. Suivi des banques commerciales et des Souverains (actuellement produits à partir d'un mix « bases de données risques centrales », « données issues de certaines filiales »);
- Participer, en lien avec les filiales et les experts de la Direction des Risques Groupe, à l'évolution du contenu du Journal des Risques notamment sur les aspects suivant : . Quantification des effets change sur le portefeuille Corporate :* Identifier la source de données adéquate et déterminer les modalités de calcul de l'effet change;* Réaliser un test en grandeur réelle puis prendre en charge l'automatisation sous SAS (et/ou organiser cette automatisation en lien étroit avec les équipes reporting/MOA).. Mise en place d'une analyse des TIC (Taux d'impayés caractérisés) 6 mois sur le crédit à la consommation. Les travaux seront conduits en lien avec les collaborateurs de la DRG spécialisés dans le suivi du crédit à la consommation, la MOA Crédit Agricole SA et les équipes reporting de CACF (filiale du Groupe) :* Identifier les sources d'informations, piloter leur récupération et vérifier leur cohérence avec la comptabilité prudentielle;* Concevoir et constituer la base de données de travail;* Concevoir et mettre en œuvre une analyse type. * Concevoir et mettre en œuvre une analyse type.

Compétences générales et transverses:
- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Sens du résultat et des priorités ;
- Capacité à coopérer, à travailler en équipe ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Autonomie.
Maîtrise du Pack Office, SAS. La connaissance de la suite COGNOS ou d'une suite équivalente serait un plus.

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