Les offres de “Crédit Agricole”

Il y a 27 joursCrédit Agricole

Assistant ingénieur conseil - secteur Logement H/F

  • Stage
  • Montrouge (Hauts-de-Seine)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole.
Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers.
Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.

Référence

2017-22008  

Date de parution

02/03/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

3

Missions

La Direction des Etudes Economiques de Crédit Agricole SA effectue des études et missions, ainsi que de la recherche documentaire, pour le compte de l'ensemble des entités du groupe Crédit Agricole (Caisses régionales, LCL, Crédit Agricole Corporate and Investment Bank,…). Elle est ainsi constituée d'équipes d'économistes, de spécialistes de la recherche documentaire et d'ingénieurs conseil en charge d'études stratégiques, d'analyses sectorielles et d'études de sociétés..

Vous devrez réaliser, sous la responsabilité de son maître de stage, une étude sectorielle (« ECO Secteur ») sur la performance énergétique des bâtiments et la rénovation énergétique des logements.

La synthèse de cette étude sera publiée au format PowerPoint. Elle comportera tableaux et graphiques. Elle sera livrée au réseau du groupe Crédit Agricole (Caisses Régionales, LCL, CA-CIB,…).

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Formation : Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur ou Université.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Compétences techniques : :
Intérêt pour les questions énergétiques et environnementales.

Compétences générales et transverses :
Esprit d'analyse et de synthèse ;
Bon sens relationnel et commercial ;
Capacité à travailler en équipe ;
Rigueur ;
Sens du résultat et des priorités.

Outils informatiques

Excellente maitrise de PowerPoint et Excel.

Langues

Anglais : notions