Assistant(e) Comité d'Entreprise - Commission VOYAGES H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole, 13e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier 1 (The Banker, juillet 2017).
Crédit Agricole CIB propose à ses clients une gamme étendue de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale.
Ses activités s'articulent autour de six pôles majeurs :
• Relations clients et réseau international,
• Banque commerciale et Trade,
• Banque d'investissement,
• Financements structurés,
• Banque de marchés,
• Optimisation de la Dette et Distribution.
La Banque accompagne les clients sur les grands marchés internationaux grâce à son réseau mondial dans les principaux pays d'Europe, des Amériques, d'Asie-Pacifique et du Moyen-Orient.

Référence

2018-31287  

Date de parution

06/07/2018

Description du poste

Type de métier

Administration / Services Généraux

Types de métier complémentaires

Ressources Humaines

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24

Date prévue de prise de fonction

03/09/2018

Missions

Le département des Ressources Humaines contribue au développement de l’entreprise par une gestion active de ses ressources humaines. 
Il est le partenaire stratégique des métiers et met en œuvre des politiques RH adaptées, en lien avec les transformations technologiques, réglementaires et sociétales.

Au sein duComité d'Entreprise, vous rejoindrez la Commission Voyages.

Dans le cadre de votre alternance, vous participerez activement aux missions suivantes:

·  Programmer et communiquer sur les voyages sur le site du Comité d'Entreprise 
·  Mettre à jour le site du Comité d'Entreprise 
·  Organiser les évènements liés au bon déroulement du Comité d'Entreprise (séminaires - soirées)
·  Créer et diffuser des spots publicitaires sur les écrans LCD du  Comité d'Entreprise
·  Suivre l'ensemble des dossiers des salariés : renseignements - facture- règlement - questionnaire de satisfaction
·  Gérer les demandes des salariés par mail et par téléphone
·  Organiser des réunions d’informations en visioconférence
·  Gérer les relations avec les prestataires : élaboration des rooming-list - correspondance
·  Faire de la vente directe au guichet avec une clôture après guichet :
·  Gérer les stocks (comptage – réapprovisionnement),
·  Faire les rapprochements bancaires (Espèces - Chèques - Cartes Bancaires - Chèques vacances),
·  Analyser les écarts et ajustements.

 

Vous effectuerez votre alternance dans un cadre verdoyant sur le récent campus de Saint Quentin en Yvelines où plusieurs entités du groupe Crédit Agricole sont regroupées.

 

 

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint Quentin en Yvelines

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

- Université ou Ecole de commerce ou Ecole spécialisée en RH.
- Spécialisation Ressources Humaines.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

- Rigueur
- Capacité d'écoute
- Intéret au travail
- Autonomie
- Assiduité

Outils informatiques

- Pack Microsoft Office.
- PROWEB

Langues

Français courant