Assistant Chef de Projet Innovation et Transformation Digitale H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 13e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2018). Près de 8000 collaborateurs répartis dans 34 pays en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

  

Référence

2019-36428  

Date de parution

19/02/2019

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Autres

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

18/02/2019

Missions

La ligne de métier International Trade and Transaction Banking (ITB) qui développe, au sein de Crédit Agricole CIB (CACIB), l'offre de produits et services répondant aux besoins financiers des Grandes Entreprises et Institutions Financières dans le cadre de leur exploitation :

·  financements court terme
·  cautions et garanties 
·  financements internationaux
·  gestion de la trésorerie et des liquidités 
·  paiements 
·  supply chain financing.

Les métiers ITB sont identifiés comme des relais de croissance importants pour CACIB et de manière plus large pour le Groupe Crédit Agricole et font l’objet d’un programme de transformation ambitieux pour développer l’offre internationale dans les marchés stratégiques de CACIB.

L’équipe Innovation ITB a pour objectif de définir et gérer le portefeuille d’initiatives d’innovation pour renforcer la proposition et l’expérience clients, et à plus long terme, de supporter les métiers dans l’évolution de leur modèle stratégique et de leurs écosystèmes, en partenariats avec les autres entités du Groupe Crédit Agricole, des banques externes et des fintechs.

Vous serez rattaché(e) au responsable de l’Innovation et de la Transformation Digitale au sein de la ligne métier ITB.

 Lors de votre stage, vos missions seront les suivantes :

 o la définition des initiatives d’innovation au travers d’analyses quantitatives et qualitatives ad-hoc en liaison avec les clients, les lignes de métier et entités du Groupe concernées et l’équipe Innovation centrale de CACIB ;

o la gestion des projets en cours, dans toutes les phases des initiatives (des ateliers d’idéation et de co-design jusqu’au suivi des expérimentations et à leurs éventuels passages en production), notamment dans le support opérationnel, le suivi des indicateurs de performance et l’élaboration de documents de présentation ;

o la communication autour des projets d’innovation auprès des sponsors et des différentes parties prenantes, y compris les clients, par l’organisation d’évènements spécifiques (ateliers clients, présentation interne,etc.) et la préparation de support de communication ;

o la veille de marché pour analyser les nouvelles tendances (technologiques, concurrentielles,etc) et les transcrire dans le plan stratégique et les projets d’innovation de la ligne métier ITB.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce, d'ingénieur ou université.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Soft skills :

• Esprit d'analyse et capacités de synthèse ;
• Esprit d'équipe et autonomie ;
• Bonnes capacités de communication écrite et orale (français / anglais) ;
• Dynamique ;
• Rigueur.

Hard skills :

• Appétence pour les métiers bancaires, notamment de banque transactionnelle et l'innovation technologique.

Une bonne connaissance des nouvelles technologies (Blockchain, API, Intelligence Artificielle,…) serait un plus.

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office

Langues

Français et Anglais courants