Assistant chef de projet - développement de formations digitales H/F H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité

Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole.
Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers.
Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.

Référence

2017-24968  

Date de parution

12/01/2018

Description du poste

Type de métier

Ressources Humaines

Types de métier complémentaires

Marketing et Communication

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

02/11/2017

Missions

Au sein de Crédit Agricole S.A., vous rejoindrez la Direction Informatique Groupe (DIG) ; où vous travaillerez dans l'équipe « Animation des Ressources Humaines et Formation SI » au service de la Communauté Systèmes d'Information regroupant l'ensemble des 7000 professionnels des systèmes d'information dans le monde.

Vous contribuerez plus directement au programme SI'Academy, un des leviers d'accompagnement de la transformation digitale de l'ensemble des métiers des Systèmes d'Information.

Vous recherchez une expérience riche, significative, à faire valoir dans le domaine des Ressources Humaines et des Systèmes d'Information ? Ce stage est fait pour vous !

Nous recherchons des personnes motivées, impliquées, autonomes et dotées d'un bon relationnel pour intégrer une équipe jeune et dynamique. Vous devez être à l'aise avec le travail collaboratif et avoir le sens du résultat.

En collaboration avec votre maître de stage qui assurera votre formation, vous participerez aux missions concourant au développement et à la promotion des offres de formation de la SI'Academy :

- Contribution au déploiement, à l'animation et au suivi des SI'MOOC;

- Déploiement et suivi opérationnel des SI'Formation (Formations Présentielles) en lien avec l'IFCAM;

- Contribution à la conception et à l'organisation des SI'Amphi (Conférences du digital);

- Animation de communautés Si'tizen (réseau Social de la Communauté SI);

- Contribution aux journées d'Intégration des nouveaux collaborateurs au sein de la communauté SI.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce, Ecole d'Ingénieur, Université.
Spécialisation : Ressources Humaines

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Compétences techniques ou spécifiques au poste:
- Appétences pour l'innovation, le digital et les nouvelles technologies
- Appétences pour le Marketing et la Communication.

Compétences générales et transverses :
- Esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative;
- Capacité à communiquer avec aisance et clarté (oral et écrit);
- Rigueur et sens de l'organisation;
- Sens du résultat et des priorités;
- Autonomie;
- Sens relationnel;
- Capacité à coopérer, à travailler en équipe.

Outils informatiques

Excellente maitrise des outils bureautiques (Pack MS Office: notamment Excel et PowerPoint)

Langues

Anglais: opérationnel