Les offres de “Crédit Agricole”

Expire bientôt Crédit Agricole

Analyste classifications règlementaires H/F

  • CDI
  • Saint-Quentin-en-Yvelines (Yvelines)
  • Ventes

Description de l'offre



Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2018). Près de 8300 collaborateurs répartis en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/   

Référence

2020-47901  

Date de parution

03/06/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Missions

La Direction OPC (Operations & Country COOs) est composée des pôles de gestion des opérations de financement et d’investissement et des Chief Operating Officers du réseau international.

Partenaires clés de tous les métiers de la banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation…), nos équipes garantissent la qualité et la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale.

Notre organisation s’articule autour de 4 départements opérationnels ségrégués par types d’activités et d’un pôle régional Asie-Moyen Orient, assistés de départements transverses dédiés à la gestion de projets, à la transformation, à la coordination internationale et au contrôle permanent.

Avec plus de 1800 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d’un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d’évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

 

Global Referentials Management (GRM) est responsable de l'administration des référentiels de la Banque pour les données professionnelles des collaborateurs CACIB, les données relatives au tiers et à la connaissance des tiers, les instruments financiers.

 

Vous aurez pour missions principales :

·  Réceptionner et analyser les demandes de classification FATCA / AEOI / QI
·  Valider et enregistrer les documents et formulaires fiscaux (W9, W8, self-certifications …)
·  Gérer la notification MIFID des clients
·  Communiquer avec les correspondants métiers en France et à l’international
·  Administrer le LEI : en assurer la qualité, le chargement et la propagation dans les systèmes opérationnels
·  Réceptionner et analyser les demandes de classification EMIR & DODD FRANCK
·  Suivre les statistiques de l’équipe GRM SCC
·  Participer à l’amélioration des procédures et des modes opératoires
·  Gérer les attributs de marchés (Reuters, EBS, …)

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint-Quentin-en-Yvelines

Profil recherché



Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Université, école de commerce ou d'ingénieur
Spécialisation : Finance, Banque

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

- Connaissance des nouvelles règlementations (FATCA, AEOI, MIFID, LEI, …) est un plus
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat et des priorités
- Bonne capacité de communication

Outils informatiques

Pack Office (notamment Excel)

Langues

Anglais opérationnel

Faire de chaque avenir une réussite.
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