AMOA référentiel - Plateforme de Liquidité Bâle III H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du Groupe Crédit Agricole, 11e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier 1 (The Banker, juillet 2015).

Crédit Agricole CIB propose à ses clients une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale.
Ses activités sont structurées en 6 pôles :

• Client Coverage & International Network
• Global Investment Banking
• Structured Finance
• Global Markets
• Debt Optimisation & Distribution
• International Trade & Transaction Banking

La Banque accompagne les clients sur les grands marchés internationaux grâce à son réseau mondial dans les principaux pays d'Europe, des Amériques, d'Asie-Pacifique et du Moyen-Orient.  

Référence

2016-13538  

Date de parution

18/09/2016

Description du poste

Type de métier

Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein d'une équipe de deux personnes du Département Etudes & Projets de la Direction Financière de CA CIB, rattaché au secteur Procédures Comptables et Référentiels, vous accompagnez l'évolution de la Plateforme Liquidité Bâle III (« ABLE »), en contact direct avec les utilisateurs Finance, notamment le Contrôle Financier Groupe (CFG) et la Gestion Actif-Passif (ALM).
La plateforme ABLE permet d'alimenter l'outil Groupe NEW DEaL afin d'assurer la production des ratios réglementaires de liquidité Bâle III (LCR et NSFR) et de piloter le risque de liquidité. Pour ce faire, l'information comptable transactionnelle est enrichie (référentiels risques, titres, informations relatives aux contrats…), puis agrégée pour constituer un bilan de liquidité échéancé et alimenter l'interface Groupe, de type SAP. L'administration des référentiels finance est également assurée par cette structure.

Votre mission vise à gérer les référentiels et les règles de gestion de la plate-forme ; elle se déroule en deux temps forts :

- En période de production mensuelle des comptes, en collaboration étroite avec les équipes FIN (ALM, CFG), vous devez :
. Animer un comité de mise à jour des référentiels (période de pré-campagne) ;
. Mettre à jour les référentiels de la plateforme pour suivre les évolutions comptables et ALM en début d'arrêté (nouveaux comptes, nouvelle structure analytique, etc.…) ;
. Faire évoluer les paramétrages tout au long de l'arrêté afin de prendre en compte les nouveautés rencontrées impactant le calcul des agrégats de liquidité ou les problématiques rencontrées lors de l'interface avec NEW DEaL.

- En complément, toujours en collaboration étroite avec les équipes de la Direction Financière (ALM, CFG) mais aussi avec les équipes IT et Crédit Agricole S.A. concernées, vous gérez les impacts des évolutions de la plateforme sur les référentiels et règles de gestion.
A ce titre, vous avez la responsabilité de :
. Comprendre les évolutions du modèle de données NEW DEaL ou toute autre modification des attentes de Crédit Agricole S.A. concernant les données transmises dans NEW DEaL ;
. Comprendre les évolutions de la norme et/ou de la méthodologie interne ;
. Organiser les réunions avec les équipes internes métiers et IT afin de collecter et analyser les impacts sur les référentiels et paramétrages ABLE ;
. Opérer et tester les modifications de référentiels et paramétrages ;
. Documenter toute évolution des règles et référentiels.

Ce poste vous offre également des évolutions possibles en matière d'accompagnement des équipes métiers dans la rédaction éventuelle d'expressions de besoins à destination de l'IT.
En fonction des besoins d'E&P, vous pourrez être amené à accompagner éventuellement la gestion des projets d'évolution d'ABLE.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-De-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Paris La Défense puis à Montrouge en 2016

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

École de commerce, d'ingénieur, Université
Spécialisation : Banque

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Une expérience en tant qu'administrateur fonctionnel ou AMOA dans le secteur bancaire avec une connaissance des produits financiers est requis.
La connaissance de la comptabilité et des problématiques ALM serait un plus.

Compétences recherchées

Compétences métiers :
Connaissances fonctionnelles sur la réglementation Bâle III et la comptabilité bancaire ;
Appétence pour les problématiques ALM et liquidité.

Compétences comportementales :
Travail collaboratif ;
Rigueur, esprit d'analyse ;
Autonomie et capacité à gérer des problématiques transverses ;
Aisance relationnelle & bonnes capacités rédactionnelles ;
Capacité à respecter des délais tendus (contraintes d'arrêté mensuel en production).

Outils informatiques

Aisance sur les outils informatiques bureautiques et de gestion de base de données (suite Office notamment TCD, requêtes SQL…).

Langues

Anglais opérationnel.