Alternant en Gestion des Ressources Humaines H/F
Alternance Tours (Indre-et-Loire) Master, Bac +5 RH / Formation
Description de l'offre
Le challenge vous motive, vous avez l'esprit de conquête et l'envie de vous investir dans une entreprise dynamique ?
Rejoignez la Caisse Touraine Poitou, une entreprise à taille humaine qui favorise la formation, la promotion interne de ses collaborateurs et l'intégration d'alternants.
Le Crédit Agricole Touraine Poitou recrute un(e) alternant(e) Master 2 en Gestion des Ressources Humaines (H/F). Poste basé à Tours (37)
La Caisse Touraine Poitou vous propose une alternance d'une durée d'un an qui vous permettra de développer vos compétences en étant intégré(e) au cœur de la vie d'une équipe de professionnels et en étant accompagné(e) tout au long de votre formation par un tuteur ou un maître d'apprentissage
Vos missions :
En collaboration directe avec le Responsable des Ressources Humaines et les chargés carrières, vous êtes impliqué(e) dans l'activité quotidienne du service et contribuez plus particulièrement aux projets et dossiers suivants :
- Gestion des carrières :
* Piloter en autonomie, le dossier de recrutement et d'affectation des renforts été (organisation de job dating, sélection des candidats en fonction des besoins et de la politique de sélection de la caisse régionale, animation et suivi de la communication interne et externe, relations avec les universités).
* Etre en appui de l'activité quotidienne.
- Pilotage d'activité : développer l'outil de pilotage RH via la plateforme Talent Soft.
- Gestion administration :
* intervenir sur la rédaction des contrats, s'assurer du respect de la réglementation (complétude des dossiers ; respect des délais).
* suivre les statistiques du service (CDD, CDI, apprentis).
Profil recherché
Titulaire d'un M1, vous souhaitez préparer en septembre 2017, un Master 2 en gestion des ressources humaines.
- Vous maîtrisez parfaitement Excel (tableaux croisés dynamique, graphique de présentation, fonctions, recherches…).
- Vous serez amené(e) à mettre en pratique vos capacités à collaborer, à communiquer et à vous organiser. De plus, vos qualités rédactionnelles, votre sens de la confidentialité seront des atouts incontournables à la bonne réussite de cette mission.
À propos de Crédit Agricole
Entité de rattachement
Avec la volonté commune de préparer l'avenir en intégrant de nouveaux collaborateurs disposant d'un sens marqué de la relation clientèle, les Caisses régionales du Crédit Agricole de la région Centre, présentes sur 9 départements et au service de 1.800.000 clients, se sont dotées d'un Centre de recrutement commun.
- CR Centre Loire (Cher, Loiret, Nièvre)
- CR Centre Ouest (Indre, Haute-Vienne)
- CR Touraine et Poitou (Indre et Loire, Vienne)
- CR Val de France (Eure et Loir, Loir et Cher)
Rejoindre l'une de ces 4 Caisses régionales, c'est participer au développement d'une entreprise forte de ses fondements coopératifs et mutualistes, innovante au cœur de son territoire et à l'écoute de ses clients.