Alternant Assistant Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd'hui l'une des plus grandes banques de détail en France.

Grâce à son réseau de 2000 agences et centres d'affaires entreprises, sa banque à distance et sa banque privée, LCL accompagne 6 millions de clients particuliers et professionnels, et est la banque d'une entreprise sur trois.

L'ambition de LCL est de devenir la banque relationnelle et digitale de référence en ville en capitalisant, sur une démarche de qualité, d'innovation et de simplification, au service des clients.  

Référence

2020-48164  

Date de parution

24/04/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Missions

La Direction des Ressources Humaines (DRH) a pour mission de contribuer au développement de l'entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines
En partenariat avec les différents métiers, la DRH décline la stratégie de l'entreprise par :
- l'accompagnement du développement individuel de chaque collaborateur
- la cohésion de la Banque autour de valeurs et de pratiques Ressources Humaines partagées

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Direction de l' Est , vous prenez part à l'activité de Recrutement de LCL en tant qu'Assistant Recrutement Stages, Alternance et CDD/CDI et à l'activité du Centre Service RH en tant qu'assistant Gestion des Dossiers collaborateurs.

Vous serez en support d'un Gestionnaire Ressources Humaines  qui vous formera à l'ensemble du processus de sélection des candidats : analyse des CV, entretiens de recrutement, rédaction des comptes rendus... et d'une Assistante R.H. que vous accompagnerez dans le traitement des activités exercées.

Dans de votre cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
- aider au recrutement pour le réseau commercial,
- gérer un portefeuille d'annonces et assurer un suivi
- assurer la gestion des candidatures reçues sur notre site,
- participer aux entretiens de gestion  des collaborateurs

- participer aux tâches du centre Service RH (formation, recrutement, relations sociales, médecine du travail, etc)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, 21 - Côte-D'Or

Ville

Dijon

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

M2 Ressources Humaines en Alternance

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans