ALTERNANCE - CHARGE DE PROJETS METIER ASSURANCE EMPRUNTEUR H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Le Groupe Crédit Agricole Assurances est le premier bancassureur en France et en Europe. Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Assurances conçoit des offres au plus près des besoins de ses clients, dans trois domaines : l'assurance de personnes, l'assurance dommages, l'assurance emprunteurs. De la conception des offres et services jusqu'à la gestion des sinistres, Crédit Agricole Assurances veille à être utile aux côtés de ses clients chaque jour, à chaque instant de leur vie.
Credit Agricole Assurances Solutions est une de ses filiales qui intervient plus spécifiquement dans les domaines de l'Epargne/Retraite - la Prévoyance - l'Assurance Emprunteur et les Assurances Collectives. Acteur de premier plan en France, son leadership repose sur la force du modèle de bancassurance et la puissance de ses réseaux, notamment les Caisses régionales du Crédit Agricole et LCL. Il est porté par une offre d'assurances adaptée qui répond aux besoins d'épargne et de protection de nos clients, particuliers et entreprises.
Credit Agricole Assurances Solutions représente, en France, plus de 1700 collaborateurs.   

Référence

2017-21046  

Date de parution

15/05/2017

Description du poste

Type de métier

Assurances

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois (2 ans)

Date prévue de prise de fonction

01/09/2017

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Au sein de la directions des opérations, l'alternant sera en charge de :

Participer activement au Chantier « Mise en œuvre opérationnelle » d'un projet stratégique, qui consiste à faire de CACI l'assureur emprunteur des crédits distribués par les Caisses Régionales du Crédit Agricole :

- Participer à la définition de la relation avec les partenaires,

- Accompagner la mise en place du partenariat en participant au Chantier Conduite du Changement :
[organisation de la bascule opérationnelle – dispositif de suivi de démarrage – mise à jour des référentiels documentaires de la Direction – préparation de supports des Comités de Pilotage Partenaires ]

Participer activement à la structuration de la fonction Pilotage du Plan d'actions de la Direction des Opérations :

- Participer à la définition de cette fonction nouvelle au sein de la Direction

- Participer à la construction, puis à sa mise en œuvre, du tableau de bord – plan d'actions de la Direction

- Préparer les supports de réunions

- S'assurer de l'avancement des démarches décidées

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Nord-Pas-De-Calais, 59 - Nord

Ville

  Lille

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/+5, orienté Economie - Gestion dans une Ecole de commerce ou une Université.

Type Master orientés gestion du changement, gestion de projets, amélioration de l'efficacité

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une première expérience en stage serait appréciée

Compétences recherchées

Autonomie, proactivité,
Esprit de synthèse – Rigueur,
Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse,
Esprit d'équipe,
Aisance orale et ouverture d'esprit.

Outils informatiques

Maitrise du Pack Office