ALTERNANCE - Chargé de gestion documentaire H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Société cotée, Crédit Agricole SA est l'organe central de contrôle du Groupe Crédit Agricole.
Son organisation est au service de la stratégie et de la performance du Groupe en coordination avec les filiales et les lignes métiers.
Crédit Agricole SA regroupe et anime ses filiales spécialisées, au service des Caisses régionales et des réseaux bancaires du Groupe.

Référence

2018-31220  

Date de parution

14/12/2018

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

12

Date prévue de prise de fonction

04/06/2018

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de  Crédit Agricole SA, vous aurez pour missions dans le cadre du projet Paie : 

·  De définir, en coordination avec l’équipe projet, la stratégie documentaire à mettre en place pour une information optimale des collaborateurs (qualité et rapidité d’obtention de l’information recherchée) ;
·  D’identifier l’ensemble des articles ou FAQ à mettre à jour ou à rédiger
·  De mettre à jour les articles existants conformément aux règles métier en vigueur ;
·  De rédiger de nouveaux articles et FAQ sur les processus d’administration du personnel et de la paie ;
·  De publier les différents contenus dans les différents outils de contenu RH :
   * Intranet RH en coordination avec l’équipe Communication ;
   * Base de connaissances de la Gestion de la demande (application PeopleAsk de PeopleDoc).

 

« Toutes les compétences, rien que les compétences » est la devise du Groupe, pour tous renseignements

sur nos actions en faveur de la Diversité et du Handicap, vous pouvez écrire à ».

 

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Universités, Ecoles de commerce.

Spécialisation : Gestion de contenus.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Vous avez une expérience projet en gestion documentaire RH via des outils de GED, de gestion de la demande ou d'intranet RH et vous savez rédiger des articles et FAQ.

Compétences recherchées

Vous êtes polyvalent, autonome, rigoureux, organisé, vous appréciez le travail en équipe.

Outils informatiques

• Maîtrise de Microsoft Windows (dont Internet Explorer et Outlook)
• Maîtrise d'Excel et Word
• Connaissance de la gestion électronique documentaire (Sharepoint, PeopleDoc)