Adjoint au RSSI (CISO) H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

BforBank est la banque 100% en ligne du Groupe Crédit Agricole. Elle offre aux clients autonomes, actifs et mobiles des produits de banque au quotidien, une offre d'épargne complète ainsi que des services personnalisés et innovants.
Rejoindre BforBank, c'est évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance. Une banque 100% digitale qui a placé l'innovation au cœur de sa stratégie. BforBank est également une entreprise à taille humaine qui a à cœur de favoriser l'autonomie de ses collaborateurs et le développement de leurs compétences.  

Référence

2020-48139  

Date de parution

15/06/2020

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

01/07/2020

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

Au sein de la Direction Risques, Contrôle Permanent et Conformité, l’équipe Sécurité BforBank pilotée par le Chief Information Security Officer (CISO) a pour principales missions de :

o Mettre en place la gouvernance de la Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) au sein de BforBank et son pilotage

o Relayer les prescriptions du Groupe au sein de BforBank en matière de SSI

o Conseiller et assister les maîtres d'ouvrage, d'œuvre, les métiers et la Direction sur les sujets SSI

o Assurer la sensibilisation et la formation à la sécurité des SI au sein BforBank

o Effectuer une veille sur l'évolution des menaces et des risques

o Contrôler le niveau de risques lié au SI et alerter sur les risques SSI

o Assurer le traitement des incidents liés à la sécurité du SI

 

Rattaché(e) au CISO, vos missions consisteront entre autre à :

- Superviser la résolution des failles de Sécurité et le traitement des alertes générées par nos mécanismes de cyber-surveillance

- Former et assister nos Métiers et l’IT dans l’intégration de la sécurité dans les projets

- Apporter une expertise MOA SSI (analyse de risque, préconisations de mesures de sécurité)

- Enrichir le référentiel documentaire de politiques et de procédures SSI, en relayant notamment les prescriptions du Groupe Crédit Agricole dans ce domaine

- Réaliser des audits de Sécurité chez nos prestataires de services de type PSEE

- Organiser la sensibilisation des collaborateurs à la Sécurité

- Assurer la veille sur l’évolution des menaces inhérentes aux activités de banque digitale

- Réaliser la mise en œuvre de nouveaux dispositifs de sécurité

- Participer à la veille sécurité

- Seconder le CISO dans ses missions :

·  La gestion des incidents de sécurité affectant l’activité de l’établissement,
·  La préparation des comités de Sécurité et les instances de décisions BforBank
·  La représentation de BforBank dans les instances Sécurité du Groupe Agricole
·  La rédaction des reporting réglementaires
·  La gestion de crise au sein de l’établissement et avec nos partenaires (site inaccessible, locaux indisponibles, prestations de service HS, …)

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Paris - La Défense

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Formation supérieure : BAC +5 (école d'ingénieur, Master, …) avec une spécialisation en Sécurité des Systèmes d'Information (SSI).

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Expérience

Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la Sécurité des Systèmes d'Information (SSI).

Compétences recherchées

Compétences techniques
o Connaissance du fonctionnement et du rôle d'un système d'information
o Connaissance des normes et référentiels sécurité (ISO 2700x, …)
o Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projets et d'analyse de risques
o Connaissance du marché de la sous-traitance (éditeurs, SSII, cabinets de conseil) et gestion de la relation avec la sous-traitance
o Connaissance du domaine bancaire et des SI bancaires serait un plus

Compétences comportementales
o Rigueur, méthode et organisation
o Qualités relationnelles, diplomatie et écoute
o Pragmatisme, sens de la négociation et qualités pédagogiques
o Sens du travail en équipe et de l'animation managériale
o Force de proposition et capacité à susciter l'innovation
o Capacité d'analyse et de synthèse
o Qualités oratoires et rédactionnelles

Outils informatiques

o Maîtrise des outils bureautiques (suite office)