ALTERNANT Bac+5 – ANALYSTE RESSOURCES HUMAINES H/F

  • Ressources Humaines
  • Grenoble
  • Master, Bac +5
  • A négocier

Description


Entité de rattachement


Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.


Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.  

ALTERNANT Bac+5 – ANALYSTE RESSOURCES HUMAINES H/F

MISSION PRINCIPALE
Dans le cadre de cette alternance vous participerez principalement au projet de développement du Système d'Information RH. Vous serez donc rattaché à la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement au Service Développement des Ressources Humaines.
ACTIVITES PRINCIPALES
La mission principale de cette alternance concerne la mise en place d'un référentiel de compétences et son adaptation dans le SIRH. Ainsi, vous serez amené à :
- Gérer le projet et les différentes étapes prévues dans le respect du calendrier
- Animer des groupes de travail permettant d'établir ce référentiel
- Participer au recueil des différentes informations
- Faire des comptes-rendus auprès de plusieurs interlocuteurs
- Retranscrire les éléments du référentiel dans le SIRH
Par ailleurs, vous participerez également à l'intégration de processus spécifiques RH dans ce même système d'information. Ainsi, vous serez amené à analyser les différents mécanismes existants de formation, de recrutement, de gestion des carrières et de gestion administrative du personnel.

Niveau d'études: Master, Bac +5

Vous allez intégrer à la rentrée 2016 un Master en alternance dans le domaine des Ressources Humaines. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), à l'écoute et doté(e) de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Vous maitrisez les outils bureautiques.

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