Analyste de développement RH H/F (Ressources Humaines)

Description de l'offre

Métier : Ressources Humaines

Contrat : CDD

Description du poste :

L'analyste de développement RH développe, gère et suit les activités de la gestion du recrutement et mobilité avec la volonté d'efficacité commerciale, de qualité, de coopération et de sécurité et avec pour objectif la satisfaction marchande des clients et la réalisation des ambitions.
A ce titre, l'analyste de développement RH :
- contribue à l'orientation, à la conduite des actions de recrutement et de mobilité
- assure le conseil aux salariés en matière d'orientation et de gestion des carrières via une gestion active de son portefeuille
- anticipe, met en œuvre et suit les aspects RH des projets de l'Entreprise (grands projets, réorganisations…)
- diagnostique et recense les besoins en personnel et compétences
- élabore, met en œuvre et coordonne les processus de recrutement (CDD-CDI) et mobilités internes
- entretient et développe un « marketing » recrutement
- participe à la polyvalence au sein de l'unité
- organise et participe aux revues d'effectifs et au traitement des appréciations
- réalise les travaux administratifs liés à l'activité du service


De formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie de plusieurs années sur un poste de recrutement des ressources humaines.
Compétences requises :
- Formation supérieure de niveau BAC+4/5 en ressources humaines
- Grande capacité d'analyse et d'écoute
- Ouverture d'esprit
- Qualités relationnelles
- Proactivité pour assurer sa montée en compétences liée au métier
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance du Droit du Travail

Lieu de travail : Caen

Niveau d'études min. requis : Bac+5