Chargé(e) de segment marketing

Description de l'offre

Rattaché(e)au Responsable du Service Marketing, vous êtes le garant de la stratégie relationnelle et marketing à destination de la clientèle Patrimoniale de la Caisse régionale.

Vos principales missions se déclinent de la façon suivante :
- Etablir le diagnostic du segment de clients et proposer les orientations en termes de sous-segmentation et de plan relationnel multi-canal : briefs de communication clients (print, online, .), stratégie multi canal, kit de commercialisation,..
- Assurer les études et la veille concurrentielle
- Garantir une offre Produits/Services en cohérence avec le Plan stratégique de la Caisse et les attentes du Marché (besoins clients)
- Diriger en mode projet la conception de nouvelles offres en lien notamment avec l'Exploitation et la Direction financière : étude d'opportunité, pricing, validation d'hypothèses financières, ciblage,
- Etablir et animer le plan marketing global annuel sur le segment en veillant à la bonne commercialisation des offres retenues (plan de communication interne et externe, outils d'aide à la vente, formation conseillers) et en cohérence avec les autres et marchés segments de clients
- Analyser régulièrement et piloter les indicateurs de performance afin de proposer le cas échéant des ajustements voire des restructurations de lignes de produit pour maintenir la différenciation concurrentielle et ou la rentabilité globale de l'offre

Profil recherché

De formation ESC ou IEP ou double cursus Ingénieur / ESC - Marketing, vous présentez une expérience réussie de 3 ans minimum (dont fonction Marketing) dans les secteurs de la Bancassurance ou des Services adossés idéalement à un réseau de distribution.

Force de proposition et ayant le sens de l'engagement, vous aimez convaincre et défendre vos positions.
Vous êtes également reconnu pour votre rigueur dans vos analyses / construction de modèles et pour vos aptitudes à restituer des préconisations sous forme de dossiers de décision

Les perspectives de la Caisse Régionale et du Groupe sont de nature à attirer des candidats présentant un potentiel d'évolution.

À propos de Crédit Agricole Normandie Seine

Entité de rattachement

L’équipe Emplois-Carrières du Crédit Agricole Normandie-Seine vous souhaite la bienvenue sur notre page Wizbii.

Répartis sur les départements de l’Eure et de la Seine-Maritime, plus de 1800 collaborateurs travaillent quotidiennement à la satisfaction d’une clientèle de particuliers, de professionnels, d’entreprises et de collectivités publiques. Forte d’un réseau de 145 points de ventes, 12 Pôles Pro/Agri, 3 Banques Privées et 4 Centres d’Affaires Entreprises, la dynamique de la Caisse régionale Normandie-Seine se confirme également sur le plan RH.

Chaque année, la Caisse régionale Normandie-Seine investit plus de 7% de sa masse salariale en budget formation. Avec une moyenne de 100 recrutements CDI par an, le Crédit Agricole Normandie-Seine place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie.

Rejoindre le Crédit Agricole, c’est intégrer une entreprise aux fondements coopératifs avec des valeurs mutualistes. Nous vous donnons l’opportunité de développer vos talents et de vous construire un parcours professionnel riche et diversifié. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté sur une fonction commerciale ou support, votre profil nous intéresse.

Si vous souhaitez rejoindre notre Caisse régionale, nous vous invitons à consulter notre site de recrutement :http://ca-normandieseine-recrute.talent-soft.com/