Expire bientôt Crédit Agricole Mutuel Sud Méditerranée

LICENCE BANQUE EN ALTERNANCE- ALBI H/F

  • Alternance
  • Ariège (09) (Ariege)
  • BTS, DUT, Bac +2

Description de l'offre

Débutez votre carrière au Crédit Agricole Sud Méditerranée par une formation en apprentissage BAC+3 rémunérée !

Le Crédit Agricole Sud Méditerranée, leader sur son territoire de l'Ariège et des Pyrénées Orientales recrute ses futurs collaborateurs pour son réseau d'agences de proximité.

Dans le cadre d'une formation d'un an en alternance, vous vous formez au métier d'assistant Conseil dans le respect des procédures et dans le souci constant de la satisfaction client.

Tout au long de votre apprentissage, votre tuteur vous accompagne, vous guide et vous transmet savoir et méthodes de travail.

Vos principales missions :
- Accueillir et orienter les clients et les prospects.
- Identifier les besoins de la clientèle et assurer la promotion et la vente de produits bancaires et d'assurances adaptés.
- Assurer les opérations de caisse, de gestion des valeurs et des automates.
- Découvrir le marché des "particuliers" et/ou des "professionnels".
- Détecter les opportunités commerciales et prendre des rendez-vous qualifiés au profit des conseillers.
- Participer à la promotion du multi canal.
- Respecter les règles de sécurité et de déontologie liées à l'activité bancaire.

Affectation :
Nous recrutons pour l'ensemble de notre territoire de l'Ariège, alternée avec le centre de formation (IUT Paul Sabatier en partenariat avec le CFA DIFCAM Albi).

Pour candidater, postulez dès à présent à cette offre :
1/En joignant obligatoirement à votre candidature un CV, une lettre de motivation et les bulletins de notes des deux dernières années (prérequis à toute étude de dossier)
2/Inscrivez-vous dès à présent et jusqu'au 30/04/2018 auprès des organismes de formation partenaires en fonction de votre localisation :
www.iut-mpy.net
www.difcam.com

Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous sommes susceptible de vous inviter à un entretien de présélection à réaliser sur la plateforme Visiotalent.

Si votre candidature est retenue par l'organisme de formation, et par notre établissement, vous participerez à nos journées de recrutement au mois d'avril/mai 2018.

Embauche possible dès le mois d'août 2018.

Profil recherché

Vous êtes prochainement titulaire d'un Bac+2 (ou déjà validé : DUT Techniques de Commercialisation, BTS Banque, NRC, MUC ou tout autre diplôme dans le domaine bancassurance, finance ou commercial), et vous souhaitez poursuivre en licence Banque.
Vous souhaitez concilier vos connaissances théoriques avec une expérience professionnelle valorisante d'une année.
Vous voulez vous inscrire dans une démarche évolutive et construire votre avenir au sein d'un grand groupe bancaire.

Motivé, dynamique, enthousiaste et curieux, votre force de proposition et votre sens de la négociation seront les gages de votre réussite au sein de notre entreprise.

Au Crédit Agricole Sud Méditerranée, les apprentis d'aujourd'hui sont les collaborateurs de demain !

Parce que le handicap ne doit pas être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
Pour toutes questions relatives à l'accueil des candidats en situation de handicap:

À propos de Crédit Agricole Mutuel Sud Méditerranée

Rejoindre le Crédit Agricole Sud Méditerranée, c'est rejoindre la première banque locale, coopérative et indépendante de l'Ariège et des Pyrénées-Orientales. C'est aussi rejoindre le premier financeur de l'économie française et le leader de la bancassurance en Europe.
Fort de ses fondements coopératifs, notre Caisse Régionale s'appuie sur un modèle mutualiste avec plus de 119 000 clients sociétaires et 558 administrateurs élus qui les représentent. La responsabilité, l'utilité et la solidarité sont les fondements des missions de nos équipes.
Venez construire avec nous la banque de demain dans une entreprise à taille humaine, au service de tous sur son territoire.

Faire de chaque avenir une réussite.
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