Responsable de service juridique H/F

Description de l'offre

Métier : Risques / Audit / Juridique / Contentieux

Contrat : CDI

Description du poste :

Rejoignez le Crédit Agricole d'Île-de-France, 1ère Caisse Régionale du Groupe.

Avec ses 277 agences environ et ses 3 600 collaborateurs, répartis sur huit départements, le Crédit Agricole d'Île-de-France est au cœur de la vie des Franciliens et donc naturellement proche des attentes de ses clients.

Rattaché(e) au Département Juridique, en charge d'accompagner toutes les Directions de la banque et du réseau dans le but de prévenir et de traiter le risque juridique inhérent à l'ensemble des activités (excepté le droit social), vos missions sont les suivantes :


• Management de 16 collaborateurs :

- Fixer les objectifs et plans de progrès, évaluer les performances et compétences de vos collaborateurs dans le cadre des évaluations annuelles, élaborer les plans d'actions (équipe et individuels) en cohérence avec la stratégie de l'unité, conduire les entretiens et animer les réunions, gérer les conflits, le changement et maîtriser les situations de stress ou de tension ;
- Recruter de nouveaux collaborateurs en lien avec le Directeur juridique, faire monter en compétence les collaborateurs afin de préparer leur évolution
- Gérer les congés de votre équipe
- Savoir stimuler, motiver, valoriser vos collaborateurs
- Savoir mobiliser, convaincre et obtenir l'adhésion
- Développer et maintenir un esprit d'équipe
- Veiller à l'application des procédures, règles de gestion, gestion des horaires


• Appui aux collaborateurs :

- Accompagner les collaborateurs
- Confirmer/infirmer les prises de risque juridique
- Contrôle de second niveau si besoin
- Revue de portefeuille périodique


• Activités propres :

- Animer différents comités inter- directions
- Assister les opérationnels dans leur activité quotidienne sur des questions de droit des marchés financiers
- Élaborer et actualiser des actes-types et de la documentation standard pour les opérations sur instruments financiers (titres financiers et contrats financiers)
- Appui à la rédaction et négociation des conventions cadres relatives aux opérations de cessions temporaires de titres et aux instruments financiers à terme (sous FBF / ISDA).
- Participer à/ valider des études juridico-fiscales en vue de concevoir et mettre en place des structures patrimoniales complexes, réalisation d'audits patrimoniaux et sociaux, suivi de toutes formes de sociétés, et conseils en fiscalité liée aux opérations sur les sociétés,


• Reporting :

- Développer et assurer la communication ascendante, descendante et transversale (Rôle d'alerte sur les effectifs, les anomalies, les dysfonctionnements)
- Piloter les groupes de travail (Crédit Agricole Ile de France et Groupe)


- Excellentes connaissances et pratique du droit bancaire et financier, du droit des obligations et du droit de la consommation,
- Doté(e) au minimum de 15 ans d'expérience en banque, vous avez une très bonne connaissance du milieu bancaire,
- Une expérience en management est indispensable,
- Dynamique, efficace, vous avez le sens des responsabilités, et vous êtes doté d'une forte motivation,
- Vous avez la capacité à appréhender et évaluer le risque, un bon sens de l'organisation,
- Capable de prendre des décisions, vous êtes également force de proposition,
- Excellentes qualités rédactionnelles,
- Vous disposez d'une grande capacité d'adaptation et savez exercer votre activité dans un contexte opérationnel en constante mutation.



« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception. » - Votre contact pour toutes les questions relatives à l'accueil des candidats en situation de handicap : ************@*******.** />
Lieu de travail : 26 quai de la rapée

Niveau d'études min. requis : Bac+5