Coordinateur formation H/F (Ressources Humaines)

Description de l'offre

Métier : Ressources Humaines

Contrat : CDD

Description du poste :

Vos missions seront les suivantes :
• Garantir la qualité et l'efficacité des actions de formation du domaine confié.

• Assurer la fiabilité des informations saisies.

• Assurer la qualité de la relation avec les interlocuteurs des 4 Caisses Régionales Bretonnes et des prestataires.

• Gérer un ou plusieurs cursus de formation et/ou des formations individuelles pour les 4 Caisses Régionales Bretonnes :
1. Recevoir, analyser et formaliser les besoins spécifiques de formation
2. Contribuer à l'étude et aux propositions de solutions de formation
3. Garantir la qualité et la mise à jour de l'offre formation
4. Coordonner et assurer la gestion administrative et logistique des activités de formation
5. Assurer l'adaptation et l'analyse des documents d'évaluation des formations.

• Piloter et/ou prendre en charge des projets ou dossiers transverses de formation

• Participer, en relation avec votre manager, aux améliorations techniques et/ou organisationnelles afin d'améliorer le process de formation


Profil
• Autonome et rigoureux, vos qualités relationnelles alliées à votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe vous permettent d'appréhender au mieux ce poste.
• Votre disponibilité, votre implication, votre pro-activité ainsi que votre sens du service sont des atouts majeurs pour répondre aux exigences du pôle et des 4 Caisses Régionales
• Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un Master en Ressources Humaines

Outils :
• Très bonne maîtrise d'Excel et bonne maîtrise de Word
• Très bonne connaissance de Powerpoint
• Adaptation rapide aux logiciels internes (HR Access, SYFADIS,…)

Lieu de travail : Vannes

Niveau d'études min. requis : Bac+3