Gestionnaire RH / Paie H/F (Ressources Humaines)

Description de l'offre

Métier : Ressources Humaines

Contrat : CDD

Description du poste :

Vous pensez nous connaître ?
Le Groupe Crédit Agricole est le premier acteur bancaire en France et le leader de la banque de détail en Europe. Banque aux fondements coopératifs et mutualistes au service du développement de nos clients et de l'économie régionale, nous défendons des valeurs de proximité, de responsabilité et de solidarité.

Notre Caisse régionale rayonne sur le département du Finistère. Nous accompagnons plus de 450 000 clients au travers de 133 points de ventes, grâce au professionnalisme de nos 1300 collaborateurs.

Nos ambitions ? Développement et Satisfaction clients.
Nos moyens ? Des femmes et des hommes qui travaillent en synergie pour la satisfaction d'une clientèle de particuliers, professionnels, agriculteurs, entreprises et collectivités.
Comment ? En combinant proximité géographique et stratégie digitale. Avec notamment la signature électronique des contrats, la prise de rendez-vous sur l'application mobile Ma Banque… Nous sommes ainsi plus réactifs et plus proches de nos clients. 100% humain et 100% digital !
Pour vous ? Des métiers passionnants et des perspectives d'évolutions professionnelles sur un périmètre géographique restreint.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Caisse Régionale du Crédit Agricole du Finistère, vous participerez aux activité du service Gestion du personnel et des Relations Sociales.

Dans le cadre d'un CDD d'un mois et en relation avec votre responsable, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser les travaux de paie.
- Justifier les comptes de Paie.
- Résolution des dysfonctionnements.
- Appliquer les règles du droit du travail, de la Convention Collective.
- Assurer une polyvalence avec les autres gestionnaires paie du service.


Diplomé(e) d'un Bac+3 à +5 , avec une spécialisation RH, administration des entreprises et/ou droit, vous souhaitez intégrer une équipe pour y développer vos compétences ou découvrir l'activité.
Votre organisation, votre rigueur et votre autonomie seront appréciées pour partager notre esprit d'équipe.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques (a minima traitement de texte et tableur) est souhaitée.
La connaissance d'HR Access serait un plus.

Lieu de travail : QUIMPER

Niveau d'études min. requis : Bac+3