Expire bientôt Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine

Responsable Ressources Humaines H/F

  • CDI
  • Rennes (Ille-et-Vilaine)
  • Master, Bac +5
  • RH / Formation

Description de l'offre

L'équipe Recrutement et Carrières composée d'une dizaine de collaborateurs a en charge le recrutement, l'accompagnement des carrières, la formation, le développement de la marque employeur, l'animation d'une politique handicap et diversité, l'accompagnement des projets structurants au service de la Caisse Régionale d'Ille et Vilaine.
En tant que responsable ressources humaines, vous prenez en charge un portefeuille de collaborateurs, vos responsabilités recouvrent les champs ci-dessous :
- Le Développement de carrière :
- accompagnement et conseil auprès de l'ensemble des opérationnels pour toutes questions relatives aux ressources humaines.
- suivi des plans d'action de performance individuelle : plans de succession, gestion des talents...
- suivi et déploiement du plan de formation
Le Recrutement :
- participation à l'élaboration et au pilotage du plan de recrutement annuel
- réalisation des entretiens individuels (en lien avec les outils d'aide à la décision dont dispose l'entreprise)
- négociation des modalités d'embauche et intégration des nouveaux embauchés
- participation au pilotage de la campagne d'alternance
- relations Ecoles et participation aux actions et interventions sur forum/salons
La participation à des projets transverses :
- déploiement de projets RH en ligne avec la stratégie
- accompagnement dans la mise en place de programmes et initiatives spécifiques
- amélioration continue des process RH
Vous effectuez ces différentes missions dans le respect de la réglementation sociale et de notre convention collective.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en ressources humaines idéalement dans un cabinet de recrutement.
Vous possédez des qualités relationnelles et un fort esprit d'équipe.
Rigueur, fiabilité, discrétion et sens de la confidentialité sont des qualités essentielles pour mener à bien les missions.
De formation supérieure (Bac +5), vous possédez des bases solides en ressources humaines et droit social.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et formé(e) sur des outils d'aide à la décision (questionnaire de personnalité, tests d'aptitude,…).
La confidentialité de votre candidature sera assurée.

À propos de Crédit Agricole d'Ille-et-Vilaine


Entité de rattachement


Le groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe.


Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires.  

Faire de chaque avenir une réussite.
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