CHARGE DE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES – Dijon (21) H/F (Ressources Humaines)

Description de l'offre

Métier : Ressources Humaines

Contrat : CDI

Description du poste :

360 recrutements par an, 1 700 collaborateurs accompagnés individuellement, de riches programmes de formation, des ambitions de bien-être au travail, d'accompagnement des personnes bénéficiant d'une reconnaissance travailleurs handicapés, de développement des compétences…
Bienvenue dans la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole de champagne-Bourgogne : venez partager nos valeurs et porter nos ambitions !

• • • Le défi que nous vous proposons • • •

Au sein de notre Caisse Régionale et basé à Dijon, vous intégrerez le service Ressources Humaines et Formation en tant que Chargé de Développement des Ressources Humaines.

Dans le respect des règlementations et procédures, vos missions seront les suivantes :

• Animer et gérer un portefeuille de collaborateurs sur son secteur géographique d'intervention
- Réaliser des études prospectives nécessaires à l'anticipation des besoins en exploitant l'ensemble des informations disponibles
- Proposer et assurer la mise en œuvre des solutions afin de répondre à ces besoins : recrutements, mobilités internes, formations,…
- Veiller à la transversalité en étant force de propositions pour répondre aux besoins sur l'ensemble de la caisse régionale en favorisant les mobilités inter-secteurs

• Etre l'interlocuteur privilégié des managers sur son secteur géographique d'intervention
- Etre le garant de la bonne application de la politique Ressources Humaines, des accords, des règles et processus inhérents
- Assurer l'ensemble du processus de sélection des candidats en collaboration avec les managers dans le cadre des recrutements externes et internes

• Etre le référent d'un domaine stratégique pour les Ressources Humaines : alternance, recrutement, handicap, marque employeur, développement des compétences… 


• • • Votre environnement • • •

Basé à Dijon et rattaché à la Responsable du Service Ressources Humaines et Formation, vous intégrerez une équipe multi-sites composée de 8 collaborateurs.
Vous pourrez maintenir et enrichir vos compétences aussi bien théoriques que pratiques au contact de l'équipe.

Salaire fixe + variable : 34K€ Bruts + Intéressement/participation significatif, évolutif en fonction de l'expérience.
Statut Cadre.

• • • Les clés de la réussite • • •

De formation supérieure Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie de l'ordre de 3 à 5 ans en gestion de carrière et/ou recrutement. Vous avez également une réussite dans la gestion de projets.
Curieux et volontaire, vous êtes force de propositions et faites preuve d'anticipation et d'adaptation.
Autonome et organisé, vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse.
Votre aptitude et votre goût pour le travail d'équipe combinés à votre capacité à fédérer vous permettent de coordonner l'ensemble de vos interlocuteurs.
Vous possédez le sens de l'écoute et êtes un très bon communicant.

Ces éléments sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste.

• • • Comment commencer l'aventure ? • • •

Vous vous reconnaissez dans cette description alors n'hésitez plus : postulez sur notre site internet (www.ca-cb.fr et son espace Recrutement).
Si votre profil est retenu, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo en ligne.
Au plaisir de vous rencontrer prochainement !

Lieu de travail : Dijon

Niveau d'études min. requis : Bac+5