Chef De Service Contrôle Central Des Risques Et Juridique H/f

Description de l'offre

La Caisse régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 169 agences, 620.000 clients et plus de 1.900 collaborateurs, elle s’impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre).Dans le cadre de son développement, le Crédit Agricole Centre Loire recherche un Chef de Service de Contrôle Central des Risques et Juridique (H/F).  Poste en CDI basé à Saint Jean de Braye. Sous la responsabilité du Responsable du contrôle permanent et des risques, conformément à la stratégie de l'entreprise :- Il participe à l'élaboration de la politique risques.
- Il s'assure du déploiement et de l'efficacité des contrôles internes.
- Il assure la surveillance globale des risques crédits.-  Il s'assure de la définition et de la mise en œuvre des plans de continuité d'activité.
- Il pilote la cartographie des risques et assure le suivi des risques opérationnels.
- Il participe à l'élaboration de la stratégie de sécurité informatique et suit sa réalisation
- Il analyse les risques spécifiques à l'entreprise et pilote les actions qui en découlent.
- Il peut animer le dispositif « cellule de crise » de la Caisse Régionale et est le garant des procédures.
- Il supervise le contrôle comptable et financier et prend part aux comités dédiés.
 
Responsable hiérarchique du Responsable de l'unité juridique :
- Il supervise l'assistance juridique aux services et réseaux d'agences.
- Il s'assure de la validation des contrats et documents soumis à l'unité juridique,
- Il veille à l'intégration des évolutions réglementaires au sein de l'entreprise.
- Il veille au suivi des dossiers judiciaires et participe à la politique des garanties.
- Il assure, à la demande, la représentation de l‘entreprise à l'égard des tiers et de toutes administrations dans le cadre des activités du service.
- Il assure le reporting de ses travaux auprès des instances.
 

Profil recherché

- Formation Master 2 Droit OU Formation banque/finances OU école de commerce.
 
- Expérience bancaire indispensable.
 
- Expérience managériale nécessaire.
- Connaissances des domaines crédits, sécurité informatique et juridique
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Rigueur, méthodes, sens de l’organisation, discrétion, autonomie, réactivité
- Force de propositions
- Transversalité indispensable
- Capacités à communiquer à tous les niveaux de l’entreprise.