Directeur de projets IT trésorerie H/F
CDI Montrouge (Hauts-de-Seine)
Description de l'offre
Le département informatique de CACIB est responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications, des systèmes, de la production informatique et de la gestion des infrastructures techniques de la Banque. A la pointe de l'innovation technologique, ses équipes accompagnent, tant sur le plan technique que fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement dynamique etinternational.
Au sein des équipes Global IT (GIT), l'équipe IT Trésorerie est responsable de :
- La gestion des projets courants et d'investissement des Front Offices CACIB, CASA et ses filiales ;
- La gestion des projets courants pour les autres départements de la ligne métier Trésorerie (Risk management et Middle Office) ;
- La coordination des projets IT internationaux de la Trésorerie ;
- Le support des applications des Front Offices Trésorerie.
En tant que Directeur de projets courants, vous aurez pour missions principales de :
- Suivre des portefeuilles de projets courants en termes de staffing, budget et planification ;
- Suivre les contributions de l'IT Trésorerie aux projets courants et d'investissement d'autres secteurs en termes de staffing, budget et planification ;
- Représenter l'IT Trésorerie dans les différentes instances de gouvernance (Comités lignes produits, Comités de pilotage, Comités Métiers) ;
- Assurer les fonctions de chef de projet sur certains projets d'investissement.
Le poste est actuellement situé à la Défense et il sera amené à être localisé à Montrouge en 2016.
Profil recherché
Une expérience de 5 ans minimum en tant que Chef de projet au sein d'un département informatique dans le secteur de la Banque de Financement et d'Investissement est requise.
Compétences métiers : Connaissances des activités de Marchés de Capitaux, de Trésorerie, des fonctions Risques de marchés et produits financiers, connaissance des fonctions de support, MOA et Gestion de projets.
Compétences comportementales : Capacité à planifier et gérer les priorités, capacité à animer et à coordonner une équipe, capacité à communiquer notamment face au Métier.
Bureautique (Excel, Powerpoint, MS Project)