Chargé d'études RH H/F
Alternance Villejuif (Val-de-Marne) RH / Formation
Description de l'offre
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Date prévue de prise de fonction
03/09/2018
Missions
La Direction des Ressources Humaines de LCL poursuit sa digitalisation avec la mise en place la signature électronique de certains documents (contrats de travail, avenants, …), la création du coffre-fort numérique employeur / salarié, la dématérialisation des bulletins de paie, la refonte de la base documentaire RH et la gestion de la demande associée.
Dans le cadre de votre alternance, vous travaillerez aux côtés du Responsable de l’équipe Outils RH et de la Responsable du Centre Administratif RH (CSARH) pour :
- assister l’équipe SI (Outils RH) dans le déploiement des solutions SI retenues en coordonnant et pilotant les différentes tâches
- assister le CSARH dans la conduite du changement (former les utilisateurs RH, préparer la communication projet auprès de tous les collaborateurs de LCL, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
SI RH
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Sens de l'organisation, esprit d'analyse, autonomie, aisance à l'écrit et à l'oral, rigueur.
Outils informatiques
Pack Office, notamment Excel et Powerpoint, notions de base d'un SIRH.