Gestionnaire RH H/F

Description de l'offre

Vous veillez au développement de la mobilité des collaborateurs ainsi qu'à l'identification et l'accompagnement des talents sous la responsabilité de votre manager. Vos principales missions consistent à :1
- Gérer les intégrations :
- Accueillir les nouvelles recrues;
- Assurer le suivi et l'évaluation du processus d'intégration;
- Assurer le suivi des titularisations.2
- Gérer les mobilités :
- Gérer la relation tripartie (salarié/RH/Manager) dans le cadre d'une mobilité fonctionnelle/Géographique;
- Informer les collaborateurs pour tous les sujets liés à la mobilité;
- Conseiller et orienter les collaborateurs pour l'élaboration de leur projet professionnel;
- Conduire les entretiens dans le cadre des mobilités fonctionnelles.3
- Développer les talents :
- Conduire la revue des effectifs;
- Mettre en place des organigrammes de remplacement;
- Veiller à la détection et à l'accompagnement des potentiels.

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience acquise dans le secteur bancaire et/ou dans un poste similaire.
1-Compétences professionnelles :
- Gestion des Ressources Humaines
- Connaissance transversale de tous les métiers de la banque2-Compétences génériques :
- Esprit d'équipe et sens du contact
- Capacité de communication et d'information
- Sens de l'écoute
- Créativité et innovation
- Compétence rédactionnelle
- Grandes capacités relationnelles
- Anticipation, prise d'initiative et proactivité
- Organisation et gestion du temps
- Capacité d'argumentation et négociation.