Stagiaire école H/F
Stage FRANCE RH / Formation
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité
Crédit Agricole Consumer Finance, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un acteur de référence sur le marché européen du crédit à la consommation. Avec 77 milliards d'euros d'encours gérés en 2016, Crédit Agricole Consumer Finance est présent dans dix-neuf pays.
À l'écoute de ses clients, Crédit Agricole Consumer Finance propose une gamme complète de solutions de financement et d'assurance innovantes, flexibles et responsables répondant à leurs nouveaux usages, notamment digitaux, et leurs besoins à chaque moment de leur vie (en France, principalement via sa marque commerciale Sofinco).
Crédit Agricole Consumer Finance place au cœur de sa stratégie la qualité de service, la satisfaction de ses clients et partenaires, l'innovation et l'efficacité opérationnelle, gages de sa compétitivité.
Présent aux côtés de grandes enseignes de la distribution, de la distribution spécialisée et d'institutionnels, Crédit Agricole Consumer Finance est un partenaire incontournable du commerce.
Référence
2016-18270
Date de parution
12/01/2017
Description du poste
Type de métier
Ressources Humaines
Type de contrat
Stage
Date prévue de prise de fonction
02/05/2017
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Besoin d'un job pendant les vacances ?
Crédit Agricole Consumer Finance recrute pour la Direction des Ressources Humaines / Gestion des Ressources Humaines, 1 stagiaire du 2 mai au 30 septembre 2017.
Condition ; être étudiant devant effectuer un stage école de 2 mois -mai & juin- (non rémunéré). Votre statut basculera en tant qu'Auxiliaire Vacances de juillet à fin septembre.
En tant qu'Auxiliaire de Vacances, vous êtes embauché en CDD et êtes rémunéré au SMIC à raison de 35 heures de travail par semaine.
Au sein du service "gestion des contrats temporaires", vous serez amener à participer aux campagnes Auxiliaires Vacances / Alternance :
- gestion administrative des dossiers (établissement des contrats, saisie SIRH, suivi des habilitations, STC, déclarations...)
- affectations, réponses candidats
- accueil des éudiants, relations avec les hiérarchies/étudiants
- mise à jour des documents
- aide administrative sur les 2 campagnes
Vous serez formés à l'utlisation du SIRH.
Qui peut postuler ?
• Vous devez avoir entre 18 et 25 ans et être étudiant(e), : un certificat de scolarité / carte d'étudiant vous sera demandé.
• de formation Bac+2 minimum vous avez une spécialité RH dans votre cursus scolaire.
Merci de joindre un Cv à jour ainsi qu'une lettre de motivation précisant vos disponibilités.
NB ; les candidatures ne présentant pas les caractéristiques demandées (disponibilité de mai à fin septembre et cursus scolaire) ne seront pas retenues.
Les réponses aux candidatures sont envoyées 2 mois au plus tard avant le début du contrat.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-De-France, 91 - Essonne
Ville
Evry
Profil recherché
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 2 / L2
Formation / Spécialisation
Formation en Ressources Humaines
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Autonomie
Force de proposition
Organisation
Empathie
Réactivité
Outils informatiques
Pack Windows avec bonne maîtrise d'Excel