Description de l'offre

En tant que masseur kinésithérapeute, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.

Ensemble, vous œuvrerez pour :

• Optimiser la gestion de dossiers nécessitant un examen clinique articulaire,


• Réaliser l’examen clinique et l’évaluation de l’incapacité,


• Préparer les dossiers de consolidation d’accident du travail et de maladie professionnelle avec la proposition d’un taux d’IP, qui sera ensuite fixé par le médecin conseil.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,


• Disposer de formations et d’opportunités d'évolution,


• Travailler en équipe pluridisciplinaire,


• Bénéficier d’un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,


• Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Profil recherché

Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées

• Savoir travailler en équipe


• Faire preuve d’ouverture d’esprit


• Capacités relationnelles


• Capacité d’adaptation au changement

Diplôme ou formation souhaité

• Diplôme d’État de masseur kinésithérapeute,


• L’obtention du DU en réparation juridique du dommage corporel est apprécié,

Informations complémentaires :

• Possibilité de découvrir le métier de masseur kinésithérapeute lors d’un échange en prenant contact avec le directeur médical (cordonnées ci-dessous)


• Une attestation d’inscription au Conseil de l’Ordre est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.


• Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Pour toutes questions relatives à la découverte du métier (activités exercées) : Docteur Joffrey ARSON 07.64.61.55.57 / joffrey.arson@assurance-maladie.fr – Direction Médicale

Pour toutes questions relatives aux conditions de recrutement et à la rémunération : Claudia DINO - 01.41.94.38.23 / claudia.dino@assurance-maladie.fr - Service Recrutement Intégration Mobilité Emploi

Conditions particulières de l’emploi

Le poste est ouvert en CDI et est basé à Créteil, à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat). Il s'agit d'un contrat à temps plein, avec l'octroi de RTT en fonction du temps de présence.

Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables. De plus, le poste est ouvert au télétravail, une fois l’autonomie dans le poste constatée.

Rémunération :

2625 euros brut mensuels (+ l’expérience professionnelle) x 14 mois pour un temps plein.

+ Prime d’intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur)

Labellisée Employeur Pro-Vélo - niveau Or, notre entreprise s’engage activement en faveur de la mobilité durable. Nous encourageons les déplacements domicile-travail écoresponsables en facilitant l’usage des transports en commun et du vélo, grâce à des aides concrètes :

• Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun ;


• Forfait mobilités durables : jusqu’à 500 € pour l’achat d’un vélo et 300 € par an pour son usage ou sa location.

Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.

Prime de crèche jusqu’aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).

Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d’attraction, sports, culture…).

Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d’accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique.

Rejoindre la CPAM 94, c’est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale.

Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d’entretiens.

Le candidat devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité d'Information de l'organisme.

À propos de Cpam Du Val-De-Marne

Vous êtes masseur kinésithérapeute et souhaitez changer de carrière sans changer de métier.

Vous voulez développer de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d’assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux, vous investir sur des champs d’activités variés.

La CPAM du Val de Marne recrute des masseurs kinésithérapeutes pour sa Direction Médicale (postes à pourvoir au plus tôt).

Vous exercerez au sein de la Direction médicale de la CPAM du Val de Marne, qui mène des actions de conseil, d’accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.

Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.