Responsable Ressources Humaines F/H

Description de l'offre

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?

Rejoindre Covéa, c’est rejoindre un groupe puissant en assurance réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).

Pour répondre aux défis de demain, pour apporter à nos clients des réponses pertinentes, nous comptons sur le talent et l’enthousiasme de nos collaborateurs.

Engagés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tournés vers l’innovation : c’est ainsi que nous imaginons le futur de l’assurance.

Responsable Ressources Humaines (F/H)

 

 

Rejoindre Covéa (26 000 collaborateurs), c'est rejoindre un groupe d’assurances mutualiste leader, union de trois marques puissantes : MAAF, MMA, GMF. Présent dans toutes les sphères de l'assurance, en France et à l'International, Covéa regroupe plus de 11,5 millions de sociétaires et clients et enregistre, en 2016 un chiffre d'affaires de 16,3 milliards d'euros.

Ecrivons ensemble le futur de l'assurance, en additionnant nos différences, nos talents, nos énergies, et réussissons dans le respect de nos racines mutualistes.

 

Nous recherchons, au sein de la Direction du Développement des Parcours et des Compétences, un Responsable Ressources Humaines en CDI.

 

 

Intégré à une équipe de RRH, responsable et autonome dans la prise en charge d’un périmètre de la relation client (environ 500 collaborateurs), vous :

 

- Déclinez la politique et les démarches RH au sein de ce périmètre,

- Accompagnez les managers dans la résolution de leurs problématiques RH,

- Etablissez et développez une relation de partenariat avec les Directions Métiers sur tous les enjeux RH,

- Accompagnez les projets métiers et pilotez le volet RH de leur transformation,

- Accompagnez les collaborateurs dans leurs parcours professionnels en lien avec la GPEC et contribuez au développement de la mobilité interne,

- Contribuez à l’identification des besoins de développement de compétences des collaborateurs.

Compétences attendues :

 

Formation : Bac+4 à Bac+5 en Droit Social ou Ressources Humaines,

Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des Ressources Humaines sur un poste généraliste.

 

Connaissances & Compétences :

· 
Excellent relationnel,

· 
Coopération / travail en réseau,

· 
Capacité d’adaptation / réactivité,

· 
Sens de l’organisation / gestion des priorités,

· 
Forte orientation client,

· 
Autonomie,

· 
Posture d’écoute & d’accompagnement.

Des déplacements fréquents sont à prévoir (2 à 3 par semaine) sur une région en province.

 

Poste en CDI à pourvoir rapidement sur Paris ou Levallois-Perret.

 

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !