Coordinateur pilotage et performance F/H

Description de l'offre

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?

Rejoindre Covéa, c’est rejoindre un groupe puissant en assurance réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).

Pour répondre aux défis de demain, pour apporter à nos clients des réponses pertinentes, nous comptons sur le talent et l’enthousiasme de nos collaborateurs.

Engagés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tournés vers l’innovation : c’est ainsi que nous imaginons le futur de l’assurance.

Votre mission :

 

Au sein de l’entité Pilotage & Gouvernance de la Direction Pilotage Performance Projets composée de trois collaborateurs et de son responsable, et plus particulièrement dans l’équipe dédiée au pilotage de synthèse de la marque GMF, vous prenez en charge des activités de pilotage en soutien du responsable dans ses activités :

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Contribuer à la démarche de définition et de suivi des Business Plan de la marque GMF en lien avec les Directions Transverses

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Formalisation d'un plan d’actions pour anticipation des BP

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Définir, avec les Directions Techniques, les trajectoires commerciales à 5 ans 

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Mettre en place d’un dialogue efficient avec les directions supports afin d’améliorer la qualité du service rendu

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Pilotage de la transformation :

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Consolider et suivre les indicateurs qui seront définis dans le cadre du Plan Stratégique ou du programme de transformation de la relation client

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Consolider et suivre les indicateurs qui seront conçus dans le cadre des projets menés

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Pilotage de la performance opérationnelle :

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Consolider un reporting DG GMF mensuel avec les données et indicateurs essentiels de performance opérationnelle (production, indemnisations, certains indicateurs technique assurance, RH, qualité client,…)

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Enrichir ce reporting par de nouveaux indicateurs en s’appuyant sur les travaux et avancées des Directions de la marque ou des Directions Transverses

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Enrichir ce reporting par de nouveaux indicateurs ad-hoc à co-construire avec les « sachants » des Directions de la marque ou des Directions Transverses

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Suivre, à terme, les indicateurs définis dans certaines conventions régissant les relations de la DG GMF avec certaines Directions Transverses

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Suivre le budget IT du Plan Projets de la marque GMF

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Pilotage économique métier :

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Consolider un reporting DG GMF avec les données et indicateurs économiques essentiels en lien avec le contrôle économique Groupe puis le suivre dans le temps

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Suivre les jalons majeurs du processus budgétaire de la marque GMF en lien avec le contrôle économique Groupe

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Enrichir le pilotage économique par certaines « études / analyses » ad-hoc à co-construire avec le contrôle économique Groupe

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Pilotage gouvernance : contribuer, pour la DG GMF sur la partie chiffrée ou sur les éléments de pilotage, aux actions de communication institutionnelle ou sociale (CA, CE, rapport narratif,…)

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Votre profil & vos compétences :

 
Titulaire d'une formation supérieure école de commerce, école d’ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’assurance.

Vous disposez d’une excellente maitrise d’Excel.

Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, de curiosité d’esprit et d’objectivité.

Votre capacité à communiquer avec des équipes pluridisciplinaires est reconnue. Vous êtes à l’aise dans les présentations à l’oral devant des instances de gouvernances.

Votre agilité, vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe vous amèneront à intégrer de manière sereine ce poste.

Poste en CDI basé à Levallois