Chargé de communication H/F

Description de l'offre

L'entreprise :Cora LIVRY GARGAN

Cora France, enseigne familiale de la grande distribution fondée en 1974, 18 000 salariés, elle regroupe 61 hypermarchés en France, principalement implantés en Alsace, Lorraine et le Nord de la France.

Cora c'est aussi un projet d'entreprise "Cora Commerçant ! des commerçants au service des clients"

Cora recrute et reconnait tous les talents !

Description du poste

Garantir la communication du magasin à destination des clients et des salariés en interne
- Construire la communication dématérialisée (planning, choix des supports, contenus, analyse des retours...)
- Contribuer à l'élaboration du planning de communication magasin, et créer les planning de communication dématérialisée
- Définir les supports dématérialisés les plus pertinents en fonction des thèmes retenus et des objectifs fixés (budgets fixés et ROI)
- Participer à la communication des manifestations évènementielles,
- Garantir l'image Cora diffusée sur les réseaux sociaux sur lesquels le magasin est présent (Facebook, Twitter, réseaux professionnels, etc.)
- Construire la communication web, la rédaction des contenus et suivre sa mise à jour (ex : sites magasins, blogs, intranet, réseaux sociaux d’entreprise etc.) 
- Suivre son budget et analyser les résultats des différentes actions et/ou campagnes,
- Assurer une veille quotidienne du marché, de la concurrence, des tendances consommateurs, assurer la veille technologique de la communication,
- Assurer le suivi des relations avec les journalistes et les partenaires, rédiger les brèves, les communiqués, les dossiers de presse....

Manager son équipe (selon profil)
- recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employé(e)s
- mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week-end...)
- mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations
- contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits ...)
- évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe
- suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations

Description du profil

De formation Bac + 4/5 (ex : école de commerce information et communication…) + Expérience 2 ans minimum idéalement en management

Vous maitrisez les compétences dans le domaine informatique (pack office, outils internes), des logiciels graphiques, (ex : Indesign, Illustrator, Photoshop..), des nouveaux suppports de communication (web, blogs, reseaux sociaux, intranet, newsletter numérique)

Rigueur, organisation, force de proposition, aisance relationnelle, capacités d'analyse sont les qualités indispensables pour ce poste

Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : AA0165VX