Responsable RH Régional

Description de l'offre

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...

Rattaché(e) à la Directrice du Développement RH, vous êtes un véritable partenaire des Directeurs Régionaux et accompagnez les équipes dans la mise en ?uvre de la stratégie RH sur votre périmètre.

Vos missions :

• Déployer la politique RH et piloter des projets variés (recrutement, développement des compétences, marque employeur...)
• Prendre en main les recrutements de A à Z et renforcer l'attractivité de votre région
• Animer la dynamique RH au plus près du terrain (réunions régionales, accompagnement des managers, échanges réguliers avec les Directeurs Régionaux)
• Suivre les indicateurs RH et mettre en place des actions concrètes pour soutenir la performance et l'engagement
• Gérer les situations individuelles sensibles : disciplinaire, conduite d'enquêtes internes et accompagnement des managers
• Garantir un cadre social fiable : préparation des CSE, gestion des relations sociales et conseil en droit du travail

Votre rôle :
À la fois opérationnel(le) et stratégique, vous êtes un interlocuteur clé des managers et un moteur dans le développement des équipes.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +4/5) en ressources humaines, droit social ou école de commerce, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en RH, idéalement acquise dans un environnement multi-sites, type distribution.

Vous maîtrisez les fondamentaux du droit du travail et avez une vision globale de la fonction RH, avec une approche à la fois opérationnelle et stratégique.

Organisé(e) et autonome, vous faites preuve de rigueur, d'analyse et de sens des priorités. Votre capacité à prendre du recul vous permet d'accompagner efficacement des situations variées, y compris sensibles.

Doté(e) d'un bon leadership, vous savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, challenger les managers et faire avancer les sujets avec pragmatisme.

Enfin, votre sens de la confidentialité et votre fiabilité sont reconnus, et vous avez à c?ur de vous inscrire comme un véritable partenaire des équipes sur le terrain.

Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques.
Être RRH Régional chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !