Responsable de secteur Service Aide à Domicile (remplacement)

Description de l'offre

La Communauté de communes Roumois Seine est une communauté de communes située dans les départements de l'Eure et de la Seine-Maritime dans la région Normandie. L’intercommunalité créée au 1er janvier 2017 compte aujourd’hui 40 communes regroupant ainsi plus de 40 000 habitants sur plus de 338 km² de surface.

Le territoire intercommunal de Roumois Seine offre à ses habitants un cadre de vie d’exception entre patrimoine historique et réserves naturelles protégées situé au cœur d’un triangle urbain géographique et économique stratégique entre Rouen – Le Havre et Caen.
 
Afin d’offrir un service communautaire toujours plus adapté aux besoins de ses habitants, la Communauté de communes Roumois Seine a défini, dans son projet de territoire 2020-2026, 10 orientations structurantes : Attractivité - Economie – Emploi ; Environnement et transition écologique ; Logement – Habitat, Transport et mobilité ; Petite enfance et personnes âgées ; Action sociale et cohésion ; Aménagement du territoire ; Organisation des services communautaires ; Pacte financier ; Gouvernance.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Tickets restaurants



Placé sous l’autorité de la responsable du service d’aide à domicile, la Communauté de Communes Roumois Seine recrute deux :
Responsable de secteur Service Aide à Domicile (remplacement)
 
Vos missions seront les suivantes :
Accueil physique et téléphonique :
-      Du public
-      Des partenaires institutionnels et/ou financeurs (Clic, Assistantes sociales, Services départementaux, Etablissements de santé…)
 
Instruction des dossiers à domicile :
-      Evaluation des besoins
-      Faire le lien avec les familles, les différents partenaires médicaux sociaux, les financeurs
-      Réalisation de devis et de contrats de prestations
-      Renouvellement des dossiers
-      Délivrance et présentation du livret d’accueil des adhérents
-      Mise en place de l’intervention
-      Evaluation de la prise en charge et de la satisfaction des bénéficiaires
 
 
Gestion du personnel :
-      Permanences, réunions d’équipe et de synthèse avec les aides à domicile,
-      Réunions trimestrielles de répartition des weekends et jours fériés, et congés
-      Application des contrats de prestations et des plans d’aide
-      Gestion des remplacements pour diverses absences, ou congés…en collaboration avec la collègue de secteur
-      Visites sur le domicile pour le suivi des bénéficiaires et l’évaluation des pratiques professionnelles des aides à domicile
-      Entretien professionnel d’évaluation des aides à domicile
 
Polyvalence :
-      Planification des interventions par secteur et sur l’ensemble du pôle
-      Diffusion des informations à destination des bénéficiaires et des agents
-      Réalisation de diverses tâches administratives au sein du pôle et en collaboration avec le pôle administratif du SAD (préparation avant facturation, télégestion, contrats agents, formations…)
-      Missions transversales en lien avec d’autres services de la collectivité (finances, ressources humaines…)
-      Accueil et suivi des stagiaires
-      Assurer la continuité de service et d’astreinte

Profil recherché

SAVOIR SOCIOPROFESSIONNELS :
Compétences :
- Connaissance des dispositifs de prise en charge des bénéficiaires par les partenaires financeurs 
- Connaissance de la personne âgée et des pathologies liées à l’âge, et de la personne handicapée 
- Connaissance des logiciels de bureautique et aisance dans l’apprentissage de logiciels informatiques 
- Qualités rédactionnelles 
- Qualités managériales
- Conduite de réunions, prise de parole en public
- Gestion de conflits
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Aptitude à rendre compte

Profil :
- Avoir le sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...)
- Sens de la confidentialité et de la discrétion
- Capacité d'autonomie et de rigueur dans l'organisation du travail
- Capacité d'initiative et de proactivité
- Savoir travailler en équipe
- Savoir gérer les urgences
-Faire preuve d’écoute active et d’empathie
 
SPECIFICITE DU POSTE :
-          Diplôme : Diplôme du secteur médico-social et/ou expérience secteur médico-social ou sanitaire souhaitée
-          Permis : B obligatoire
 
CONDITIONS D’EXERCICE :
Lieu d’affectation : Les communs du Logis – GRAND-BOURGTHEROULDE
Poste en remplacement à temps complet (35h/s)
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS). Ticket restaurant.

À propos de Communauté de communes Roumois Seine

La Communauté de communes Roumois Seine est une communauté de communes située dans les départements de l'Eure et de la Seine-Maritime dans la région Normandie. L’intercommunalité créée au 1er janvier 2017 compte aujourd’hui 40 communes regroupant ainsi plus de 40 000 habitants sur plus de 338 km² de surface.
Le territoire intercommunal de Roumois Seine offre à ses habitants un cadre de vie d’exception entre patrimoine historique et réserves naturelles protégées situé au cœur d’un triangle urbain géographique et économique stratégique entre Rouen – Le Havre et Caen.
 
Afin d’offrir un service communautaire toujours plus adapté aux besoins de ses habitants, la Communauté de communes Roumois Seine a défini, dans son projet de territoire 2020-2026, 10 orientations structurantes : Attractivité - Economie – Emploi ; Environnement et transition écologique ; Logement – Habitat, Transport et mobilité ; Petite enfance et personnes âgées ; Action sociale et cohésion ; Aménagement du territoire ; Organisation des services communautaires ; Pacte financier ; Gouvernance.