Juriste / Chargé de Relations Sociales expérimenté H/F

Description de l'offre

Il y a environ 80 ans, COLRUYT, petite entreprise familiale, voyait le jour dans une petite province en Belgique. Aujourd'hui Colruyt Group (29 000 collaborateurs – 9,5 milliards d'Euros de CA – leader de la Grande Distribution en Belgique) est devenue une famille d'entreprises, proposant un large éventail de formules de magasins, de produits de marques maison et d'activités. Nous poursuivons notre développement dans trois pays dont la France, avec Colruyt Retail France.

Malgré sa taille et sa croissance, le Groupe Colruyt garde encore aujourd'hui un esprit familial. Nous plaçons l'individu au centre de notre stratégie ; dans cette optique nous cherchons à développer les compétences de nos collaborateurs notamment par la formation et en favorisant la mobilité interne. Nous nous différencions par notre convivialité et notre simplicité. Pour en savoir plus : www.colruyt.fr

Vous aimez les challenges, les défis et souhaitez bénéficier d'opportunités professionnelles et vous donner la possibilité de construire votre plan de carrière ? Vous cherchez à prendre de l'initiative, de l'autonomie et des responsabilités ?

COLRUYT peut répondre à vos aspirations, alors …. Rejoignez-nous !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Juriste / Chargé(e) de Relations Sociales.

Vous êtes rattaché(e) à la responsable du service Relations Sociales, au sein d'une équipe de 6 personnes.

Vous garantissez le respect de la législation en apportant votre expertise sur le plan du droit du travail et des relations sociales et favorisez un bon climat social sur votre périmètre (environ 250 collaborateurs). A ce titre :
- vous veillez à la bonne application de la politique RH sur votre périmètre ;
- vous conseillez et accompagnez les managers dans la gestion de leurs salariés et sur les questions de droit social ; vous réalisez et suivez notamment les procédures disciplinaires, de licenciement et d'inaptitude ;
- vous gérez les dossiers contentieux et participez aux audiences ;
- vous conseillez vos interlocuteurs sur les projets ayant des impacts RH sur votre périmètre ;
- vous êtes force de propositions sur les actions à mener sur votre périmètre, après échanges avec les managers.

Le poste comprend également de manière plus ponctuelle du droit collectif : participation à la préparation de réunions de négociation collective et des supports, rédaction des projets d'accords, déploiement et suivi des accords.

De plus, en tant qu'expert, vous participez à la conception des contenus de formations en droit social et animez des sessions auprès des managers.

Enfin, pour contribuer à la fiabilité des procédures et des informations communiquées en interne, vous assurez une veille juridique active, en proposant, le cas échéant, des mesures et actions à mettre en place au sein de notre société.

Profil recherché

Qualifications :

Issu(e) d'une formation spécialisée en droit social (Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou en tant que juriste droit social.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe.

Votre organisation, votre aptitude à être force de propositions alliées à votre rigueur et à une capacité d'adaptation vous permettront de réussir dans cette mission au sein de notre
Groupe aux fortes valeurs humaines.