un(e) Chef de groupe ordonnancement et fiches techniques - CDI - CDI

Description de l'offre

Salaire: 40k€-45k€

Bonjour,
Le cabinet NOAH LINK cherche pour l’un de ses clients, acteur industriel du secteur automobile, un(e) Chef de groupe ordonnancement et fiches techniques – Allemand B1 F/H.

🗓 ASAP
⌛️ CDI
📍 Ligny-en-Barrois
📝 Salariat
🗣 Allemand B1 minimum
📚 Management d’équipe et pilotage des activités d’ordonnancement dans un environnement industriel
🗂 Coordination des flux, supervision des fiches techniques et optimisation des processus
💼 Minimum 2-3 ans d’expérience en management en environnement industriel
🎓 Bac+2 à Bac+5
💶 40k€-45k€
🕒 Délai de candidature : rapide

Vos principales missions :

Objectifs et livrables
o Planifier et coordonner l’ensemble des activités du secteur en respectant les standards du groupe et les délais internes
o Animer, encadrer et développer une équipe (gestion des présences, congés, entretiens annuels, discipline, formation, montée en compétences)
o Superviser la faisabilité des commandes (délais, complexité, contraintes industrielles)
o Piloter le traitement des études liées aux demandes spécifiques clients
o Superviser la traduction et la gestion des fiches techniques
o Encadrer le traitement des Mitteilung (documentation issue du Bureau d’Études)
o Assurer la bonne remontée des informations vers les équipes Ventes
o Suivre et analyser les indicateurs d’ordonnancement et proposer des axes d’optimisation
o Participer à la mise en place de projets d’amélioration continue

Environnement technique et méthodologique
o Ordonnancement / Production / Industrie
o Outils : Excel, Word, PowerPoint, SAP
o Méthodes : planification, gestion de flux, suivi d’indicateurs, management opérationnel
o Contexte : environnement industriel structuré, coordination multi-interlocuteurs, dimension internationale

Compétences attendues
o Expérience confirmée en management d’équipe (2-3 personnes minimum) en environnement industriel, production ou approvisionnement
o Niveau d’allemand B1 minimum (oral et écrit)
o Excellente organisation et capacité d’analyse
o Leadership, capacité à fédérer et à faire monter en compétences une équipe
o Bon relationnel et communication claire
o Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
o Capacité d’adaptation et flexibilité dans un environnement exigeant
o Maîtrise des outils bureautiques et connaissance de SAP

Avantages
o Intéressement
o Mutuelle d’entreprise
o Télétravail partiel autorisé
o Environnement industriel structuré et projets variés

📩 Intéressé(e) par cette opportunité ou connaissez quelqu’un qui pourrait l’être ? Envoyez-moi votre CV en indiquant Chef de groupe ordonnancement et votre rémunération souhaitée en objet à contact@noahlink.fr

🔄 Merci d’avance pour le like et le partage, qui font la différence pour quelqu’un dans votre réseau.

🔔 Vos prochaines missions seront désormais là
👉 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/noahlink/ Abonnez-vous dès maintenant !
👉 Site web : www.noahlink.fr

Profil recherché

• Expérience de 2 à 5 ans en management d’équipe dans un environnement industriel (production, ordonnancement ou supply chain)
• Expérience avérée dans l’encadrement d’une équipe (minimum 2-3 personnes) avec gestion opérationnelle et développement des collaborateurs
• Niveau d’allemand B1 minimum requis (échanges écrits et oraux dans un contexte professionnel)
• Forte capacité d’organisation et de planification dans un environnement exigeant
• Esprit analytique permettant d’identifier les contraintes et d’optimiser les flux
• Leadership naturel, capacité à fédérer et à faire respecter les processus
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs multiples (équipes internes, bureau d’études, ventes…)
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et connaissance de SAP appréciée
• Profil adaptable, capable d’évoluer dans un environnement industriel dynamique et structuré

👉 Le candidat idéal est avant tout un manager de proximité, organisé et structuré, capable de piloter une activité d’ordonnancement tout en accompagnant son équipe au quotidien.

À propos de Collective.work

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