Tech Lead .NET / Azure H/F - Freelance

Description de l'offre

Vous souhaitez participer à la modernisation d’un système critique d’API partenaires et piloter leur migration vers le cloud ? Rejoignez Soors comme Tech Lead .NET / Azure pour une mission stimulante.

Poste et missions :

• Prendre en charge la migration iso-fonctionnelle de trois API stratégiques exposées à des partenaires externes.
• Réaliser l’analyse initiale du code legacy, établir la documentation technique et formaliser les schémas d’architecture.
• Piloter la montée de version des frameworks .NET legacy (notamment 4.5) vers les versions modernes.
• Gérer la migration des API vers l’environnement Azure.
• Concevoir et mettre en œuvre un harnais complet de tests de non-régression (tests unitaires, d’intégration, end-to-end).
• Définir et intégrer les conventions et bonnes pratiques qualité (revue de code, CI/CD GitLab).
• Utiliser et enrichir les outils d’intelligence artificielle internes (Codex, agents IA internes) pour accélérer la migration, la qualité et la documentation.
• Animer les échanges techniques avec les équipes internes du client.

Environnement technique :

• .NET, C#, .NET Framework, .NET moderne, Azure, API REST, GitLab, CI/CD, outils IA internes.

Modalités :

• Localisation : Ivry-sur-Seine (94)
• Télétravail partiel possible
• Contrat Freelance
• Démarrage ASAP

Profil recherché

Nous recherchons un Tech Lead .NET / Azure autonome et expérimenté, capable de piloter un projet complexe de migration applicative dans un environnement exigeant.

Expérience :

• Expérience démontrée de Tech Lead ou Lead Developer .NET sur des projets de migration applicative.
• Réalisations concrètes où l’utilisation de l’intelligence artificielle a accéléré la transformation (génération de code, revue automatique, industrialisation).

Compétences techniques :

• Maîtrise de C#, .NET Framework et .NET moderne.
• Expérience significative de la migration vers Azure et de l’intégration d’API REST.
• Bonne connaissance de GitLab, CI/CD, pratiques de tests automatisés.

Soft skills :

• Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, sens du partage et pédagogie.

Formation :

• Diplôme Bac+4/5 ou équivalent apprécié.

À propos de Collective.work

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