Tech Lead Java (F/H) - Freelance

Description de l'offre

Taux journalier (TJM): 460-550 par jour

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

📑 CDI (45-55K€) / Freelance / Portage - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Nantes - 🛠 Expérience de 6 ans minimum

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Tech Lead Java Full Stack pour intervenir sur un projet de modernisation d’un applicatif clé chez l’un de nos clients. 💻💼

Contexte : Faire évoluer fonctionnellement et techniquement, une application tout en garantissant sa qualité, sa maintenabilité et sa performance dans le temps.

Votre rôle :

Développer et faire évoluer l’application

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités à partir des besoins exprimés par la MOA/MOE

• Participer aux choix techniques avec la MOE

• Privilégier des développements génériques, robustes et maintenables

• Participer aux estimations et à l’organisation des travaux

• Analyser les impacts des évolutions sur les différentes briques du SI et proposer des solutions adaptées

Garantir la qualité et la fiabilité de la production

• Prendre en charge les incidents de production et développer les correctifs nécessaires

• Intervenir sur les scripts de mise à jour massive des données

• Concevoir de nouveaux tests unitaires et maintenir le patrimoine de tests existant

• Développer et maintenir les tests automatisés, notamment sur l’IHM d’administration

• Participer aux mises en production et prendre en compte les contraintes d’exploitation

Faire progresser le patrimoine technique

• Identifier les dettes techniques et être force de proposition pour les réduire

• Participer aux montées de version des composants et frameworks

• Mettre à jour les frameworks conformément aux recommandations du RSSI

• Contribuer à l’amélioration continue de l’application et de ses pratiques de développement

Accompagner l’équipe

• Encadrer techniquement les développeurs et leur apporter votre expertise

• Donner des consignes claires et accompagner les choix techniques

• Favoriser la coopération et l’entraide au sein de l’équipe

• Savoir intégrer des avis différents et en faire une synthèse permettant de prendre une décision

• Vulgariser les sujets et risques techniques pour les rendre compréhensibles par les interlocuteurs métier

Stack Technique :

• Java

• Angular

• SQL / Oracle — PostgreSQL à terme

• Struts, avec une trajectoire de modernisation vers Angular

• OpenShift

• Jenkins

• WebSphere

• Red Hat

• SonarQube

• JIRA / Confluence / GOT

Profil recherché

Votre profil :

Vous disposez d’une solide expérience en développement Java, avez déjà occupé des rôles de Tech Lead et idéalement êtes intervenu sur des projets de modernisation.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Chez CELAD, l’humain est au cœur de nos préoccupations :

- Un onboarding soigné : pour bien démarrer, vous serez accompagné.e dans votre montée en compétences sur les technologies, méthodologies et outils spécifiques au projet,

- Un suivi régulier : tous les 3 mois, nous faisons le point pour parler de votre progression et de vos attentes,

- Des facilitateurs à vos côtés : nos coordinateurs vous épaulent au quotidien pour fluidifier vos missions,

- Une démarche collaborative : vos retours sont intégrés dans nos Comités de Pilotage, car votre avis compte vraiment.

📍 Situation géographique : Nantes

🔔 Infos à noter :

- Expérience de 6 ans minimum

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

- Type de contrat : CDI / Portage / Freelance

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.

Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours