Les offres de “Collective.work”

Il y a 14 joursCollective.work

Tech Lead - Freelance

  • Freelance
  • Lille (Nord)

Description de l'offre

Contexte

Au sein d'un ensemble de plateformes digitales, et rattaché à une équipe transverse Engineering, nous te proposons d’intervenir en tant que TechLead pour renforcer l'accompagnement des équipes produits dans leur montée en maturité digitale.

Missions

  • Parvenir à déployer à l'échelle les bonnes pratiques d'ingénierie, et d'onboarder les équipes sur les cadres/méthodes/outils permettant une homogénéisation de ces pratiques.

  • Aider à la conception technique des nouveaux produits (ou à leur re-engineering), afin d'obtenir des architectures solutions robustes et efficientes.

  • Mettre le focus sur la résilience des applications, le déploiement consistant, les bonnes pratiques d'API, et la qualité.

  • Connaître les nouvelles tendances et opportunités technologiques et savoir les partager.

  • Être en relation avec de multiples services, en particulier ceux des plateformes digitales métiers concernées, et de la plateforme Global Tech and Data.

  • Réaliser l'audit technique.

  • Anticiper quelles technologies risquent de devenir obsolètes et au contraire quelles sont les opportunités, pour optimiser le système d'information et améliorer les pratiques de développement, que ce soit au niveau du traitement des données, des logiciels, des nouvelles technologies ou encore des objets connectés.

  • Définir la stratégie informatique d'une organisation.

  • Pouvoir recruter la bonne équipe de développeurs et d'administrateurs systèmes et donc avoir un rôle de manager.

Outils & Environnement

  • NodeJS (confirmé, impératif)

  • Kafka (confirmé, impératif)

  • Base de données SQL/NoSQL (confirmé, impératif)

  • GCP (Google Cloud Platform) (confirmé, impératif)

  • CICD sous GitHub Actions

  • Développement d’API

  • Langage : Typescript, NestJS

  • Anglais professionnel (impératif)

Données complémentaires

  • Code profil : FR-5.07.3 - Tech Lead-E

  • Niveau : Expert

  • Date de démarrage : 04/05/2026

  • Date de fin : 31/12/2026

  • Nombre de jours souhaités par le chef de projet : 145 jours

  • Lieu de réalisation : Métropole lilloise

  • Déplacement à prévoir : Non

  • Le projet nécessite des astreintes : Non

  • Nombre de jours souhaitables sur site : 2 jours par semaine

Compétences clés

  • Bon sens de la communication pour des échanges fructueux avec toutes les parties prenantes des projets.

  • Bon esprit de synthèse et de dynamisme opérationnel pour avoir une vision précise de la demande des projets.

  • Bases managériales afin de gérer au mieux les situations difficiles, être persévérant, logique et rigoureux.

  • Sensibilité fonctionnelle pour analyser et challenger les demandes d’évolutions et leur complexité.

  • Force de proposition sur la mise en œuvre des solutions et correctifs.

  • Curiosité, rigueur et pédagogie.

Profil recherché

  1. De formation technique, avec une expérience de 10 ans minimum dans le développement (NodeJS, NestJS, Typescript)
  2. Maîtrise parfaite du développement d’API, de l’utilisation de Kafka, des modèles de base de données (SQL, NoSQL) et de la CICD sous github-action
  3. Doté d’une sensibilité fonctionnelle pour analyser et challenger les demandes d’évolutions et leur complexité
  4. Force de proposition sur la mise en œuvre des solutions et correctifs
  5. Qualités personnelles : curieux, rigoureux et pédagogue
  6. Bon sens de la communication pour des échanges fructueux avec toutes les parties prenantes
  7. Bon esprit de synthèse et de dynamisme opérationnel pour avoir une vision précise des demandes
  8. Bases managériales pour gérer au mieux les situations difficiles, être persévérant, logique et rigoureux
  9. Connaissances linguistiques : Anglais professionnel (impératif)

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.

Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

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