Risk Manager Opérationnel – Valorisation / Contre-valorisation (F/H) - CDI
CDI Entre 7 et 12 mois Paris (Paris)
Description de l'offre
Salaire: TJM : 600-630 OU CDI : 64000-70000
Contexte
Dans le cadre du renforcement d'une équipe existante, recherche d'un Risk Manager opérationnel confirmé à senior pour intervenir sur les processus de valorisation et de contre-valorisation des produits financiers, avec une dimension projet.
La mission vise à renforcer les activités opérationnelles et techniques, tout en contribuant à l'amélioration des processus existants.
L'opportunité est ouverte aux CDI, CDD et indépendants.
Missions
Renforcer les équipes opérationnelles sur les processus de valorisation et de contre-valorisation, notamment sur les aspects techniques.
Réaliser des contrôles de valorisation afin de revoir l'ensemble des processus de contre-valorisation.
Identifier les besoins de développement et d'évolution des processus de contre-valorisation.
Étudier les modalités de récupération des données de marché (market data).
Participer aux réflexions et aux projets d'amélioration des processus existants.
Contribuer à la dimension projet de la mission, sous le pilotage du responsable d'équipe.
Profil recherché
Profil recherché
Risk Manager confirmé à senior, avec idéalement 7 à 10 ans d'expérience.
Solides connaissances des produits financiers, notamment des produits complexes et exotiques.
Bonne maîtrise des problématiques techniques de valorisation et de contre-valorisation.
Une expérience en gestion ou participation à des projets est souhaitée.
Profil opérationnel, volontaire et capable de s'impliquer directement dans les travaux techniques.
Informations complémentaires
Démarrage : début janvier, avec possibilité d'anticipation selon le profil.
Durée prévisionnelle : 1 an.
Nature de la mission : renfort opérationnel avec une composante projet.
À propos de Collective.work
Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.
Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.
Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours