Responsable Projets / Chef de Projet Senior AMOA (H/F) - Freelance
Freelance Paris (Paris)
Description de l'offre
Contexte
Nous recrutons pour l’un de nos clients un·e Responsable Projets / Chef de Projet Senior AMOA (H/F) afin d’accompagner la structuration d’un pôle projets au sein d’une direction transformation et numérique.
Dans un environnement où les pratiques de pilotage sont encore en construction, l’objectif est de renforcer la gouvernance projet, d’accompagner la montée en compétences des équipes et de sécuriser les projets stratégiques en lien étroit avec les métiers et la DSI.
Le poste
Vous interviendrez sur quatre axes principaux :
Structurer les méthodes et les pratiques de pilotage projet
Accompagner et encadrer les chefs de projet juniors
Piloter des projets stratégiques en AMOA (cadrage, gouvernance, risques, coordination)
Assurer l’interface entre les directions métiers et la DSI
Vous participerez activement à la mise en place d’un cadre projet solide et durable dans un contexte transverse à fort enjeu.
Conditions de la mission
Démarrage : 18/05/2026
Durée : moyenne durée
Localisation : Paris ou Rouen (présence sur les deux sites à prévoir)
Type de contrat : Assistance Technique
Séniorité : 8 ans et plus
PROCESS DE RECRUTEMENT
Entretien RH avec C8G et de préqual
Entretien(s) Client
Profil recherché
Nous cherchons un·e consultant·e disposant de 8 à 12 ans d’expérience en gestion de projets, avec une forte expertise en AMOA côté métier.
Vous avez déjà accompagné des chefs de projet, piloté des projets complexes et évolué dans des environnements de transformation.
Vous maîtrisez les méthodes Agile et Cycle en V, avec une sensibilité appréciée pour la conduite du changement et le BPM.
Leadership, rigueur, autonomie, pédagogie et capacité d’adaptation seront essentiels pour réussir sur cette mission.
À propos de Collective.work
Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.
Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.
Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours