Responsable IT & Télécom - pré recrutement possible (H/F) - Freelance

Description de l'offre

Taux journalier (TJM): 500

📍 Localisation : Région toulousaine (31)
📅 Durée : 4 mois minimum
🏢 Type : Mission de management de transition – pré recrutement possible.

Groupe français en forte croissance, spécialisé dans les solutions de communication et connectivité (téléphonie, internet, cybersécurité), à destination d’acteurs professionnels.

1. Pilotage des systèmes d’information

• Garantir la disponibilité, performance et sécurité des infrastructures IT et télécom

• Piloter les prestataires techniques et opérateurs

• Définir et déployer la feuille de route SI

2. Gestion des opérations télécom

• Superviser les activités liées aux lignes fixes, mobiles et data

• Assurer la qualité de service client (SLA, incidents, support)

• Suivre l’intégration des solutions (VoIP, routeurs, SIM…)

3. Logistique & déploiement des équipements

• Organiser la préparation des équipements clients

• Structurer les process de configuration, test et expédition

• Optimiser les délais et la qualité de livraison

4. Structuration & amélioration continue

• Formaliser les process internes

• Mettre en place des KPI de pilotage

• Participer à l’industrialisation des opérations

Profil recherché

• Formation informatique / télécom (Bac+3 à Bac+5)

• Expérience de 5 à 10 ans minimum en environnement télécom

• Bonne maîtrise des environnements :

  • réseaux

  • VoIP

  • mobile / data

  • équipements télécom

• Expérience terrain incluant :

  • déploiement

  • gestion de matériel

  • coordination opérationnelle

• À l’aise dans des environnements :

  • PME en structuration

  • contexte de transformation

• Qualités clés :

  • autonomie

  • pragmatisme

  • capacité d’exécution

  • sens des priorités

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.

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