Responsable commercial régional - CDI
CDI Paris (Paris)
Description de l'offre
Salaire: 65000 - 80000
Entrer dans un magasin, repérer ce qui pourrait y changer, convaincre son dirigeant en face à face et voir, quelques semaines plus tard, le résultat installé en rayon : c'est le quotidien que je vous propose.
Mon client est une entreprise tech française devenue en quelques années une référence de l'affichage digital en point de vente. Elle conçoit tout en interne : les écrans, le logiciel qui les pilote et, surtout, un studio de création qui produit chaque semaine des contenus animés pour chaque magasin équipé. Sa croissance vient de la conquête de nouveaux magasins, et elle cherche aujourd'hui un(e) commercial(e) de terrain confirmé(e) pour développer un secteur à fort potentiel à l'ouest de Paris et en Normandie.
🚀 Pourquoi ce poste mérite votre attention
Un produit qui se démontre en quelques secondes : le patron voit immédiatement l'effet d'un écran animé sur ses rayons.
Une offre déjà référencée auprès des grands groupements de la distribution : les portes ne sont pas fermées, à vous de les franchir.
Un vrai travail de conquête : une grande partie des magasins de votre secteur n'est pas encore équipée.
Une rémunération tirée par la performance, sans plafond annoncé sur la prime liée au chiffre d'affaires.
Une équipe passionnée et ambitieuse, qui se veut sérieuse sans se prendre au sérieux.
🎯 Votre mission
Ouvrir de nouveaux magasins
Prospecter en direct les points de vente de votre secteur, qu'ils soient vierges de tout équipement ou déjà équipés par un concurrent
Décrocher et mener 4 à 5 premiers rendez-vous par semaine avec les décideurs
Comprendre les enjeux du magasin et construire la proposition adaptée, en achat ou en location
Convaincre et signer
Échanger avec des dirigeants qui décident vite : propriétaires indépendants, associés, directeurs de magasin
Ajuster votre discours selon que vous parlez à un patron en région ou à un interlocuteur plus central
Conclure aussi bien des ventes en un rendez-vous que des projets qui demandent plusieurs mois de suivi
Faire grandir votre portefeuille
Suivre vos clients après l'installation et préparer le renouvellement de leur parc
Tenir votre CRM à jour et partager vos remontées terrain, qui nourrissent l'évolution de l'offre
📍 Votre secteur
Secteur : Hauts-de-Seine (92), Val-d'Oise (95), Yvelines (78), Eure-et-Loir (28), Eure (27) et Seine-Maritime (76)
Une large autonomie : vous organisez vous-même vos tournées, avec un directeur commercial disponible pour vous épauler sur le terrain
Profil recherché
Votre profil
Au moins 5 ans de vente B2B en direct, dont une expérience réussie de commercial(e) itinérant(e)
Une pratique concrète de la vente en magasin auprès de dirigeants : propriétaires indépendants, adhérents de groupements, gérants, directeurs
Idéalement une expérience de la grande distribution, côté fournisseur d'équipements ou de services (et non côté magasin)
Le goût de la prospection : pousser une porte sans rendez-vous ne vous fait pas peur
Une organisation solide pour piloter seul(e) un secteur de six départements
Une formation en école de commerce
💰 Votre rémunération
Fixe de 36 k€ brut annuel + prime de 3,5 à 4 % sur le chiffre d'affaires + prime qualité annuelle de 4, 7 ou 11 k€
Une rémunération totale constatée sur le poste de 65 à 80 k€ dès la première année
Véhicule de fonction
Frais de déplacement intégralement pris en charge : hôtel, repas, carburant, péages, parkings
Téléphone, ordinateur portable et mutuelle
À propos de Collective.work
Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.
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