Resources Manager System h/f - CDI

Description de l'offre

Salaire: 70 000 € - 80 000 €

Contexte

Vous rejoignez une PME indépendante d'environ 50 collaborateurs qui conçoit des capteurs d’images pour la santé, la sécurité et l’environnement. Vous intervenez au dein de l’équipe System.

Missions

Côté équipe :

• Fixer les objectifs, suivre la performance et garder la motivation.

• Faire grandir chacun-e, sur les compétences comme sur le comportement.

• Repérer les signaux faibles et mettre en place un accompagnement quand il le faut.

• Faire vivre la cohésion et traiter les tensions avant qu’elles ne s’installent.

Côté transverse :

• Répartir les ressources humaines et matérielles selon les projets, les profils et les investissements.

• Participer à la gouvernance des ressources avec les autres métiers, pour aligner le planning sur les besoins des clients.

• Arbitrer quand les priorités se croisent et anticiper les aléas.

• Intervenir en relais auprès des clients et des fournisseurs.

• Suivre les indicateurs, améliorer les process avec le Technical Manager et capitaliser sur les retours d’expérience.

Outils & Environnement

• Environnement micro-électronique semi-conducteur

• Systèmes de vision

• Cadre normatif exigeant (médical, automobile, militaire)

• Connaissances appréciées en électronique, FPGA, mécanique et optique

• La connaissance du spatial est un plus

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI

• Localisation : Moirans, France

• Salaire : 70 000 € - 80 000 €

• Expérience : 8 ans minimum

• Télétravail : 2 jours par semaine

• Catégorie de métier : Ingénierie / Bureau d’études

• Secteur d’activité : Industrie high-tech / Telecom

• Statut : Cadre

• Niveau d’étude : BAC+4/5 et plus

• Temps de travail : Temps plein

Profil recherché

1. Vous savez écouter et aimez voir les gens progresser
2. Vous faites preuve d’un leadership naturel, d’autonomie et de vraies qualités de communication
3. Vous savez convaincre sans imposer, tenir un arbitrage devant plusieurs interlocuteurs et garder la confiance de l’équipe
4. Vous tenez vos engagements et avez envie d’évoluer dans une structure à taille humaine où l’on coopère
5. De formation technique, Bac+5 ou ingénieur en électronique et systèmes embarqués, optique et photonique, ou traitement du signal
6. Vous disposez d’une expérience confirmée (8 ans minimum) dans les systèmes de vision et en environnement micro-électronique semi-conducteur, dans un cadre normatif exigeant (médical, automobile, militaire…)
7. Vous avez déjà managé des équipes, avec des aptitudes solides
8. Des connaissances en électronique, FPGA, mécanique et optique sont bienvenues
9. La connaissance du spatial est un plus

À propos de Collective.work

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