Product Owner - Freelance
Freelance Entre 7 et 12 mois Paris (Paris)
Description de l'offre
Contexte
Un acteur majeur du retail sportif, en pleine transformation digitale, veut remettre de la cohérence et de l’agilité dans son offre, ses promos et ses prix, sur tous ses canaux, magasins comme web. Moteurs de règles, mécaniques promo, synchronisation multicanal : un sujet à la fois très technique et très stratégique.
Ils cherchent un·e PO qui comprend le métier du prix et qui peut parler d’égal à égal aux devs.
Missions
Porter la vision et le backlog Offre / Promo / Prix
Arbitrer entre commerce, pricing, marketing et magasins, sans perdre de vue la marge
Transformer des besoins business complexes en user stories limpides pour les équipes de dev
Piloter roadmap et releases : cohérence des prix entre canaux, time-to-market des opérations commerciales
Mesurer l’impact (marge, conversion, erreurs de prix) et ajuster en continu
Pourquoi postuler ?
Un périmètre qui touche directement la marge et la compétitivité : votre travail se retrouve dans les résultats
Un vrai pouvoir de décision, pas un rôle de relais
Un SI omnicanal riche, avec des problèmes de fond à résoudre
Une mission longue (1 an minimum) pour porter une roadmap jusqu’à ses résultats
Freelance, Île-de-France, 2 jours de télétravail par semaine, démarrage asap
Profil recherché
PO/PM tech confirmé sur un périmètre prix, promo ou catalogue en retail/e-commerce
Vous maîtrisez les mécaniques promo (cumul, bundles, prix barrés, fidélité, contraintes légales) et vous savez ce qui se cache derrière
Vous lisez une API et comprenez un moteur de règles
SAP Commerce et/ou outils de pricing : un plus
Votre force : arbitrer, trancher, et tenir la rigueur quand tout le monde est pressé
À propos de Collective.work
Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.
Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.
Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours