Les offres de “Collective.work”

Nouveau Collective.work

Product Manager — Refonte digitale (site web + app mobile) - Freelance

  • Freelance
  • Paris (Paris)

Description de l'offre

Taux journalier (TJM): 600

# Product Manager — Refonte digitale (site web + app mobile)

## Le contexte

Notre client est un acteur leader de l'administration de biens immobiliers en France : transaction, gestion locative, syndic. Plusieurs centaines d'agences sur le territoire, plusieurs millions de clients.

Il lance une refonte complète de ses produits digitaux : nouveau site web orienté acquisition, création d'une app mobile prospects, fusion de trois CRM en un.

L'équipe produit se construit en ce moment : 1 CPO et 3 PM. Vous prendrez la responsabilité d'un des deux périmètres encore ouverts : gestion locative & location (classique + saisonnière) ou transactions immobilières (achat / vente). L'attribution se décide en fonction de votre profil.

## La mission

Vous structurez votre verticale métier sur le futur site web et l'app mobile.

- Cadrer le périmètre fonctionnel avec les interlocuteurs métier (commerce, méthode/règles de gestion, product marketing)

- Concevoir les parcours utilisateurs : selon la verticale, bailleurs/locataires (gestion complète ou partielle, candidature en ligne, KYC, signature, options à la souscription) ou vendeurs/acquéreurs (suivi du mandat, statut des visites, qualification, refonte de l'estimateur de bien)

- Travailler en binôme avec une UX/UI dédiée au projet

- Rédiger les user stories et specs détaillées

- Garantir la cohérence transverse avec les autres PM et le CPO

- Contribuer à l'appel d'offres agence web (juillet) puis cadrer le build avec l'agence sélectionnée dès octobre

## Le profil qu'on cherche

- 4+ ans en Product Management sur des produits orientés conversion et acquisition (B2C, e-commerce, marketplace, fintech grand public)

- Réflexes attendus : conversion, KYC, options à la souscription, qualification de leads, parcours longs

- Capacité à structurer un périmètre dans un environnement en construction, sans attendre qu'on vous donne un cadre

- À l'aise avec des parties prenantes nombreuses dans un grand groupe en transformation

- Une expérience personnelle de l'immobilier (location, achat, investissement, gestion d'un bien en direct) est un vrai plus pour comprendre vite ce qui manque sur le marché

- Curiosité sur l'IA appréciée : explorations en cours sur le matching de biens par besoins vs critères classiques

## Les conditions

- TJ : 600-650€/jour, selon profil

- Remote : Hybride, 3 jours sur site à La Défense, 2 jours en remote

- Démarrage : Deuxième quinzaine de mai 2026

- Durée : Jusqu'à fin 2026, renouvelable. Le poste a vocation à être internalisé en CDI courant 2027.

## Le process

- Un échange avec Delva (cabinet de conseil PM qui pré-sélectionne les profils)

- Un entretien avec le directeur de projet côté client ou le CPO

- Décision très rapide

Profil recherché

Must-have (éliminatoire)

  • 4+ ans en PM, dont au moins 2 ans sur du B2C (pas que du B2B SaaS)

  • A déjà bossé sur des parcours d'acquisition / conversion / funnel grand public

  • A déjà cadré un produit from scratch ou une refonte majeure (pas que de l'amélioration continue)

  • Dispo en deuxième quinzaine de mai 2026, hybride 3j/semaine à La Défense

Strong plus (différenciant fort)

  • Expérience produit dans l'immobilier (proptech, portails, transaction, gestion) ou expérience perso (a acheté, vendu, loué en saisonnier, investi)

  • Expérience fintech / néo-banque avec parcours de souscription, KYC, contractualisation

  • A déjà bossé en environnement multi-stakeholders dans un grand groupe ou ETI en transformation

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.

Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

Faire de chaque avenir une réussite.
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