Product Manager - Product Builder IA et data, fintech - Freelance

Description de l'offre

Le contexte

Notre client est une fintech européenne. Elle monte une petite équipe dédiée à l'IA et à la data, avec des outils pour ses équipes commerciales comme pour ses clients.

Un data analyst est déjà en place. Il manque un PM qui tienne la roadmap, priorise avec les métiers et fasse avancer les sujets en mettant les mains dedans.

La mission

Vous prenez en charge les premiers produits IA et data de l'équipe, de l'idée jusqu'à l'usage réel par les utilisateurs.

• Déployer et adapter un assistant conversationnel interne

• Construire le reporting client

• Lancer des outils d'aide à la prospection pour les équipes commerciales

• Concevoir un assistant qui aide les équipes commerciales à préparer leurs rendez-vous

• Cadrer le travail du data analyst et transformer les demandes des métiers en sujets priorisés

Cette roadmap est indicative et peut évoluer. Le périmètre exact sera précisé en début de mission.

Profil recherché

• Une expérience confirmée en Product Management sur des produits data, analytics ou IA

• Vous êtes un builder : vous prototypez vous-même pour tester vite avec les utilisateurs, avec des outils no-code, des LLM ou des outils data

• Vous explorez et préparez les données vous-même (SQL, Python ou outil de BI) et montez vos propres tableaux de bord

• Vous avez une pratique des produits d'IA générative en entreprise : RAG, qualité et fiabilité des réponses, garde-fous

• Vous avez l'habitude de travailler avec des profils data et de leur donner un cap clair

• Vous savez tenir une posture senior face à des métiers exigeants, et leur dire non quand il le faut

• Une expérience en services financiers (banque, fintech, assurance, gestion d'actifs), fortement appréciée

• Français natif et anglais courant

• Bonus : une expérience sur des outils pour des équipes commerciales (CRM, prospection)

Les conditions

• TJ : selon profil

• Paris, présence sur site une partie de la semaine

• Démarrage : dès que possible, au plus tard fin 2026

• Durée : 6 à 12 mois, renouvelable

Le process

• Un échange de 30 minutes avec Track Record, cabinet de staffing en Product Management qui pré-sélectionne les profils

• Des entretiens avec au moins deux membres de l'équipe de direction du client

• Décision rapide

À propos de Collective.work

Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.

Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.

Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours