Nantes - Expert IBM i Senior / Architecte - Freelance
Freelance Nantes (Loire-Atlantique)
Description de l'offre
Taux journalier (TJM): Entre 550 et 595 euros selon profil
Expert IBM i Senior / Architecte
Compétences attendues :
Expertise IBM i / OS400 et migrations d'OS (V7R4 → V7R6) : analyse d'impacts, gestion des risques, plan de bascule et continuité de service.
Sécurité et observabilité de la plateforme : audit, durcissement du système, gestion des droits, mise en place d'outils de supervision (ELK, Grafana…).
Architecture logicielle et développement RPG : RPG Full Free, ILE, modularité, API, définition d'architectures cibles, normes de développement et bonnes pratiques.
Maîtrise de DB2 for i et SQL avancé : triggers, procédures stockées, vues, optimisation des performances (indexation, QAQQINI…).
DevOps et modernisation : Git, ARCAD, CI/CD, automatisation des tests, POC IA, intégration de solutions open source.
Leadership et accompagnement : coordination transverse, support expert, formation et conduite du changement.
Profil recherché
La personne doit maîtriser en profondeur :
IBM i / AS400 / OS400, notamment les migrations de versions, ici de la V7R4 vers la V7R6 ;
la préparation d’une migration critique : étude d’impacts, compatibilité applicative, risques, plan de retour arrière, bascule et continuité de service ;
le développement RPG moderne, notamment RPG Full Free, ILE, programmes modulaires, services et API ;
DB2 for i et le SQL avancé, avec une réelle capacité à analyser et améliorer les performances ;
la sécurité IBM i : profils utilisateurs, droits, audit, durcissement et traçabilité ;
les outils de modernisation et de DevOps : Git, ARCAD, CI/CD, tests automatisés et intégration de solutions open source.
Nous cherchons un profil capable de :
définir une architecture cible ;
établir des normes de développement ;
challenger les choix techniques ;
accompagner les équipes existantes ;
coordonner plusieurs interlocuteurs ;
sécuriser une migration d’OS ;
conduire des projets de modernisation sans fragiliser les applications historiques.
Le candidat devra être :
autonome et force de proposition ;
capable de vulgariser des sujets techniques ;
à l’aise avec les équipes de développement, de production, de sécurité et d’infrastructure ;
expérimenté dans les environnements critiques ;
capable de former et de faire monter les équipes en compétence ;
pragmatique, avec une bonne compréhension des contraintes liées aux systèmes legacy.
À propos de Collective.work
Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.
Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.
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