Manager Pôle Acquisition Digitale (CRM / SEO / SEA / CRO) – Freelance - Freelance
Freelance Moins de 1 mois Bordeaux (Gironde)
Description de l'offre
📍 Bordeaux
📅 Démarrage : ASAP
⏳ Durée : 2 à 3 mois renouvelables
🏢 Rythme : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail
Contexte
Dans le cadre d’un renfort stratégique au sein d’un acteur du secteur scolaire / éducatif, nous recherchons un(e) Manager Acquisition Digitale pour piloter la performance et la visibilité des dispositifs digitaux.
Le rôle couvre l’ensemble des leviers d’acquisition (CRM, SEO, SEA, CRO) ainsi que l’animation commerciale des plateformes digitales.
Missions
Définir et piloter la stratégie d’acquisition digitale
Coordonner les leviers CRM, SEO, SEA et CRO
Analyser les performances et suivre les KPIs (trafic, conversion, engagement, ROI)
Optimiser les parcours utilisateurs et la conversion
Piloter l’animation des contenus et temps forts digitaux
Manager et coordonner les équipes internes et/ou prestataires
Identifier et mettre en œuvre des axes d’amélioration continue
Profil recherché
Expérience confirmée en acquisition digitale
Vision transverse des leviers CRM, SEO, SEA, CRO
Sensibilité aux enjeux éducation / scolaire appréciée
Forte culture data & performance
Capacité à piloter, structurer et prioriser rapidement
Leadership, autonomie et excellent relationnel
Modalités
Statut : Freelance
Localisation : Bordeaux
Présence : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail
Durée : 2 à 3 mois renouvelables
Démarrage : ASAP
Profil recherché
Expérience confirmée en acquisition digitale
Vision transverse des leviers CRM, SEO, SEA, CRO
Sensibilité aux enjeux éducation / scolaire appréciée
Forte culture data & performance
Capacité à piloter, structurer et prioriser rapidement
Leadership, autonomie et excellent relationnel
À propos de Collective.work
Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.
Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.
Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours